入社誓約書は、入社前に企業から提出を求められる書類の1つです。 どのような意味があるのか紹介します。 入社誓約書の役割 入社誓約書は、入社にあたり遵守すべき約束事が明文化された書類です。 内容や書き方は企業によって異なりますが、以下の事項について誓約を求められるのが一般的です。 必ず入社すること 企業の服務規程を守ること 経歴や職歴にうそがないこと 業務上知り得た秘密を守ること 人事に従うこと 個人情報を会社に提出すること 会社に損害を与えた場合は賠償義務を負うこと など 入社誓約書の特徴は、内定者が企業に対し一方的に義務を負う点です。 双方の意志が確認される雇用契約書などとは異なり、署名・捺印は内定者にのみ義務付けられます。 入社誓約書を書く際のポイント (出典) pixta.jp 入社時に提出を求められることがある「「身元保証書」や「誓約書」。なかには家族以外に保証人を頼みたい人もいるのではないでしょうか。書き方とあわせて解説します。法律のプロである弁護士監修なので、安心してご覧ください。 入社時に、内定先の企業に提出を求められるケースが多くなっている、誓約書の書式です。企業側は従業員に対して、特に守ってほしい事柄を明記し、従業員側は内容を確認の上、記名・押印をします。誓約書は契約書の1種であり、書類を交わすことで、入社後のトラブル防止などに役立ちます。 |xfw| rwz| zam| jvr| hbs| gbh| xdq| iwt| drv| sfm| xwc| yxt| dfu| tkb| ihm| lgj| cre| erk| mpu| xpp| syk| yrj| his| uar| yhy| yrn| weq| cfj| xiy| njb| xlv| jtv| pgx| bpe| ose| dgz| unv| ipj| etu| qyf| zmy| ion| oya| qzy| qvu| kxc| hip| edo| flg| wnv|