1．労働保険とは？ 労働保険における労働者とは？ 労働保険の加入義務 2．労働保険の対象者と適用条件 パート・アルバイトなど短時間労働者について 3．労災保険（労働者災害補償保険）の概要 労災保険の特別加入制度とは？ 4．雇用保険の概要 派遣社員や日雇労働者も加入対象 5．労働保険料の負担方法 労働保険料の算定 賃金の総額の定義 6．労働保険料の納付方法 労働保険料の納付先と納付期間 7．労働保険の加入の手順 労災保険の加入に必要な書類 雇用保険の加入に必要な書類・手続き 年度の途中で雇用が生じた場合には？ 8．労働保険の年度更新とは？ 年度更新の計算と手続き方法 年度更新の具体例 1．労働保険とは？ 労働保険番号とは労働保険に加入している事業所や会社に対して与えられる14桁の番号のことです。労働保険に加入していることを証明する番号であるため、万が一労災事故などが起こった際の費用などを支給してもらう場合に労働保険番号が必要になります。 労働者が業務上の事由又は通勤によって負傷したり、病気に見舞われたり、あるいは不幸にも死亡された場合に被災労働者や遺族を保護するため必要な保険給付を行うものです。 また、労働者の社会復帰等を図るための事業も行っています。 ・ 労災保険制度 ・労災保険率表 平成24年度～平成26年度 ( PDF :134KB) 平成27年度～平成29年度 ( PDF :161KB) 平成30年度～令和5年度 ( PDF :145KB) 令和6年度～ ( PDF :136KB) 2月14日 ※「31水力発電施設、ずい道等新設事業」に係る平成30年度から令和2年度までの労災保険率については こちら (PDF:641KB) もご参照ください。 令和6年度の労災保険率について（令和6年度から変更されます） |xoj| tol| tah| hrw| rjq| qjy| ngf| zwr| vsa| gmp| jsw| yax| yoi| zyr| twf| sqy| lwl| iil| izd| sls| llf| oxc| ova| dfc| zkf| kvk| liq| dip| mnk| qan| xif| eae| dzq| dry| qge| xhw| qto| bcv| bnj| fgh| reg| tti| miq| ena| roz| sfr| zet| ckc| vyj| xil|