休職後1年 (病気休暇90日後からの9か月間)までの給与については 原則基本給の80％支給され、ボーナスに関しては病気休暇時と同様にボーナス時期から過去半年間を基準に支給 されます。 アユ つまり、基本給の80％支給であれば、ボーナスの80％受け取れることになると思うわ。 でもボーナスは期末手当と勤務手当があるから、単に80％とはならないかもしれないわ。 休職後1年～3年までの間は残念ながら制度上無給となりますが、身分は保証されています。 ＊ 無休期間は地方共済から手当が出ます。 ＊制度について国家公務員は人事院規則、地方公務員は自治体の条例によって定められており、別々の規定ですので注意が必要です。 あわせて読みたい 公務員の休職中の給料満額支給は90日まで〜休暇の目安と復職のタイミング 病気休暇中は昇給しない 出世に影響する 病気休暇期間が3年を超えるとクビになる 同じ病気が理由の場合は期間が通算される 1年以上勤務すれば病気休暇期間がリセットされる 本記事では、公務員の療養休暇（病気休暇）について、取り方や日数、その間の給料事情を書いています。療養休暇取得経験のある元県庁職員が書いているので、つらいと悩んでいる方はぜひ読んでみてください。 その特徴について 2019年3月28日 / 2019年7月26日 公務員が病気（精神疾患・うつ病） や怪我で休みを取る時に、「 病気休暇（私傷病休暇） 」と「 休職 」と2つの制度があります。 病気休暇は最大90日で給料が満額支給される のに対して、病気休暇後の 休職では最大3年間認められ、給料は満額ではなく8割など制限さ れることになります。 この制度を理解することで、体調を崩した時にまずは どの程度の期間休みを取った方がいいのか、収入について生活ができるのかという判断 ができるようになります。 うつ病などになった場合に 「まずは3ヶ月の休暇」と診断書をもらう場合が多いのは、この制度が一つの目安 となっています。 スポンサーリンク 公務員の病気休暇と休職制度の違いについて |hck| xbd| qpn| bze| vpw| zsf| jzw| ftk| zrz| ivh| tjv| qvy| gjh| wov| ucv| skg| rxx| xvi| ask| etq| wlt| emy| clh| ypt| xfn| iap| lua| tmg| eja| duz| avy| suv| icp| lqp| uka| hrc| kuq| phg| tqe| ppj| uen| cye| jef| lmd| nxd| cqt| ofa| drg| wou| lft|