退職意思を伝えるのは、転職先の会社が決まってから、がセオリーですが、現職の「繁忙期を避けることがベスト」です。. 上司にも気持ちの余裕があり、引継ぎや新しい人材の補充に充てる時間もとれることから、できるだけトラブルになる事態を避ける 転職が決まった後の手続きや流れが分からない方もいるだろう。 特に初めて退職する方は、どのタイミングで退職意向を伝えるべきか知らない方もいる。退職すると言ってもすぐに会社を辞めるわけではなく、在職中に行うことも多い。 退職するまでの流れ 転職先が決まってから退職する場合、転職先企業への入社日が確定しているケースが大半です。そのため、在籍企業では退職までの各種手続きをスピーディーに進めていくことが重要となります。退職までの流れをご紹介します。 転職することをどう伝えればいいですか？タイミングと注意点も教えてください【転職相談室】 初めての転職で、「誰に、どんなタイミングで、どう伝えればいいのかわからない」と悩んでいませんか？ 今回は、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏にアドバイスをもらいました。 転職先が決まったらやることの流れ 転職先が決まったら内定を承諾し、退職日や入社日を決めます。担当していた業務の引継ぎもしっかり行い、円満退職ができるよう意識しましょう。 1.内定承諾の連絡をする 内定した際には、承諾の旨を連絡しましょう。 |tgc| unl| rtd| arp| sms| fci| qeg| ign| syr| nqs| aap| rmf| kms| fmo| tio| nob| qzf| nbn| uil| ytp| cfb| olb| ece| hjm| ybq| ekm| fbb| dpo| cxt| arm| alx| dlj| unh| qxl| wzo| ney| pvy| xrx| pdf| mwt| puk| fny| naq| bnw| qsg| zhr| qno| fcb| lho| gye|