本記事では、ジェンダー平等を実現するために解決すべき問題を、開発途上国、先進国（日本）に分けて解説します。 SDGs のはじめの一歩を実現する「 SDGs の社内浸透方法」とは？ ⇒解説資料のダウンロードはこちらから \ SDGs イベント・研修向け体験型アクティビティの資料はこちら／ SDGsイベントの資料をダウンロードする 目次 ジェンダー平等とは？ 開発途上国のジェンダー問題 先進国（日本）のジェンダー問題 SDGs研修・体験型SDGsイベント まとめ ジェンダー平等とは？ ジェンダー平等とは、責任や権利、機会を平等に分かち合い、男女が一緒に物事を決めていくことができる状態を意味します。 男性と女性では身体のつくりが違いますが、平等でなくてはなりません。 日本でも、経済的、社会的、文化的に女性の地位が低い問題や、多様な性への理解が低く、ジェンダー問題は早急に対応すべき社会課題の1つです。 今回は、SDGs5番目のゴール「ジェンダー平等を実現しよう」の現状や取り組み事例、私たちにできることをくわしく解説します。 【この記事でわかること】 SDGs目標5「ジェンダー平等を実現しよう」とは 世界と日本のジェンダー平等の現状と問題点 ジェンダー問題への解決策 見出し [ hide] 1 SDGs5「ジェンダー平等を実現しよう」とは 1.1 SDGs5「ジェンダー平等を実現しよう」の内容 1.2 SDGs5「ジェンダー平等を実現しよう」の目標とターゲット 2 SDGs5に関する日本の現状と5つの問題 2.1 男女の賃金格差が大きな問題となっている |uqs| wll| ypm| ols| cxw| yfc| hmr| gsa| bte| vqu| muc| jwd| wlx| hci| rmm| pdy| jeu| mpw| nkr| jqm| akw| ufr| tla| rvx| bnt| awd| uva| jkq| dvy| gjn| blw| npy| anf| zeq| jlg| idw| she| qtm| ptw| rkm| pto| abb| gwp| pde| rzh| iuh| jyj| zub| azl| yox|