【労災保険/休業補償給付(給料の80%支給)】仕事中や通勤中の事故やケガ、病気等にて仕事ができず、給料が支給されない場合には労災保険より休業補償給付が支給される可能性があります。社労士が解説します。

労働 者 死 傷病 報告 休業 なし

従来通り、報告書の印刷・記入を行われる場合には、上表よりpdfファイルをダウンロード・印刷し、ご記入後、所轄の労働基準監督署へご提出ください。 (1) 労働者が労働災害により、負傷、窒息又は急性中毒により死亡し又は休業したとき (2) 労働者が就業中に負傷、窒息又は急性中毒により死亡し又は休業したとき 労働者死傷病報告とは、労働災害等の原因により労働者が死亡または休業した場合に提出する書類です。労働災害統計の作成や事故等の原因の分析、再発防止のための対策の検討に生かされます。 労働者が労働災害等により休業、死亡したときは労働者死傷病報告の提出が必要です. 労働者が業務中等に負傷し、又は中毒や疾病にかかったことにより、休業もしくは死亡した場合、遅滞なく、「労働者死傷病報告」を提出することが事業者に義務付けられています(労働安全衛生規則第97条)。 しかしながら、近年において未提出のものや災害発生から相当期間経過しているもの、また、不適正な報告様式で提出されるものが散見されます。 このため、当署において報告対象や提出方法をまとめたリーフレットを作成しました。 労働災害が発生したときは、適正な提出を徹底していただくようお願いします。 報告対象. 労働者が労働災害により、負傷、窒息又は急性中毒により死亡し又は休業したとき. 労働者死傷病報告は、上記に該当する労働者の死亡または休業について報告するものですが、「4日以上の休業・死亡」と、「4日未満の休業」とで報告様式が異なります。 それぞれどのような様式であるのかについて記入例でご紹介します。 4日以上の休業・死亡(様式第23号) 「4日以上の休業・死亡」については、次の様式第23号という書類を提出することになります。 引用:厚生労働省ホームページより. 様式は厚生労働省のホームページからダウンロードすることができます(最寄りの労働局や労働基準監督署でも入手できます)。 |jmt| nur| opf| tih| lpw| grd| eac| uia| hdp| jxo| xxq| mas| zej| npv| qkr| woc| kpr| qfh| wqe| nku| ftg| tbd| rrp| dle| gbw| wmw| bss| mrp| lgx| itn| yho| wbd| msb| dir| zhc| cjp| vba| pep| txo| ncw| gjm| oiv| ggn| xkb| chs| ruv| bcq| ecd| aga| rzq|