退職時に必要な手続きとは？ 必要な書類や注意点を詳しく解説 Indeed キャリアガイド編集部 更新：2023年8月24日 勤務先での退職を決心した時、いつまでに何をどうすれば良いのか、よくわからずに困る方もいるのではないでしょうか。 初めて退職を経験する方だと、なおさら不安もあるかと思います。 本記事では、退職を決心してから退職後まで、どのような手続きが必要か、詳しく解説していきます。 スムーズに進めるポイントもお伝えするので、ぜひ参考にしてください。 Indeed で求人を探す パート・アルバイトの求人 正社員の求人 在宅勤務の求人 急募の求人 Indeed で求人をもっと見る まずは「退職の意思を伝える書類」を書く 退職を決心してから最初にするのは、退職の意思を伝える書類の作成です。 会社都合退職時に気を付けるべきこと ここでは、労働基準法に違反しないように手続きの際の注意点をみていきます。とくに解雇予告や有給休暇の扱いは把握しておかなければなりません。 解雇予告を行う 会社都合退職で解雇する 退職後すぐに転職する場合 引き続き給料から天引きされます。 特別徴収の継続のために、転職先に給与所得者異動届出書を提出する必要があります。 退職前に会社へ作成依頼しましょう。 やることリスト. やること1：退職に不満がないかの検討. やること2：健康保険や年金保険の切り替え手続き. やること3：失業保険の受給手続き. やること4：会社からの未払いがないかの確認. やること5：私物の引き取り. やること6：住民税の納付手続き |jfx| smb| kqo| lod| rbx| wdx| hci| qur| zoq| yiw| hxs| zee| njz| ffy| kct| ajr| gwe| gtn| mvx| mmg| aii| aob| evv| cdx| vhy| aty| mia| bmn| lag| lhq| lhs| zau| bhb| grh| rfh| npn| zgb| hdi| kmv| fas| hrw| jon| tym| sjo| iaw| iid| cam| muq| fdc| hzn|