スパイラル アップ 意味
理由や仕組みを詳しく解説! PDCAサイクルは非常に便利なビジネス手法です。 以前から、このPDCAサイクルには違和感を感じていました。 今回は、その違和感の理由や解決策としてPDCAスパイラルについて詳しくご紹介します。 目次 PDCAサイクルとは? PDCAサイクルへの違和感 サイクルだと進化しない? サイクルは目的を見失う サイクルは終わりが見えない PDCAはサイクルではなくスパイラル PDCAがスパイラルな理由 スパイラルにすると見えてくる スパイラルで目標意識が上がる スパイラルでサイクルを見つける PDCAスパイラルでマネジメント スパイラルで達成感 スパイラルでチーム力アップ PDCAスパイラルで最強サイクルを見つけよう! PDCAサイクルとは?
スパイラルアップとは、らせん状にゆっくり成長していく過程を意味します。 この状態を作り出すために、PDCAは欠かせません。 あなたの会社では、計画を立ててほったらかしになっていることはありませんか? 経営計画は、立てて終わりでは意味がありません。 計画を立てたらまず社員と共有して、1ヶ月後に成果をチェック、できていない箇所は改善してまた計画を回す必要があります。 このようにPDCAを回すことで初めて計画を立てた意味が生まれ、社員たちも頭を使い、考えざるを得ない状況になるのです。 まずは会社がこのような環境を意識的につくらないと、スパイラルアップを起こすのは難しいでしょう。 PDCAによって改善のトレーニングを積み重ねていくと、社員も組織も成長できます。
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