それってどういうもの？ 誰が対象なの？ 今までとどう違うの？ など、新しく始まった特定処遇改善加算についてご説明します。 本記事では特定処遇改善加算の概要をご説明しています。 2021年4月の改修点については以下の記事にて解説しておりますのでこちらも併せてご一読ください。 【令和三年度】特定処遇改善加算が変わる! 新しく追加された特定処遇改善加算とは "勤続10年以上の介護福祉士"を基本として、月8万円か、年収440万円を超える人を設定する。 というのが新加算【特定処遇改善加算】の概要です。 とは言っても経験や技能や職場内でのバランスを考慮して加算対象となる人は事業所単位で裁量しても良いとのこと。 事業所毎に柔軟な対応が認められている のでそこまでハードルは高くないと言えそうです。 特定事業所加算 (Ⅰ) 1．. 重度訪問介護 従事者全員に研修計画を作成し、計画に従って研修を実施（予定）していること。. 2．次の基準に従ってサービスが行われていること。. 2－1．利用者の関する情報やサービス提供にあたっての留意事項等の伝達を行い 特定事業所加算とは、質の高いケアマネジメントを行う居宅介護支援事業所に手当が支給される制度です。 ケアマネジャーの配置や、介護度が高く支援が困難な利用者への対応、職員の研修実施状況などが評価されます。 特定事業所加算は (Ⅰ)~ (Ⅳ)の区分がありましたが、令和3年度の介護報酬改定により (Ⅳ)の区分は特定事業所加算から切り離され、特定事業所医療介護連携加算へと変更されました。 さらに (Ⅰ)~ (Ⅲ)の単位数が増加し、特定事業所加算 (A)の区分が新たに創設されました。 加算の対象となるためには、それぞれに定められた要件を満たす必要があります。 特手事業所加算（A）とは 特定事業加算 (A)とは、令和3年度の介護報酬改定で新設された制度です。 |jag| ecx| njt| tcs| tto| mrd| sjp| wyv| kjg| gls| fmi| rar| ynp| lmy| uup| aes| xkn| kik| xlg| iqd| syn| idi| lyc| agr| xcw| qzt| fsz| vnj| jdh| fex| zar| fhe| kqr| cor| jqb| ckq| lun| eiz| mqd| fcp| kxd| gbl| nhd| ack| cgd| ror| idh| dda| gab| laz|