もっと女性が活躍できる建設業を目指して、建設業への女性の入職促進や就労継続等に向け た環境整備を官民挙げて推進していくための基礎資料とするため、建設業における女性の活躍 に関する取組の実態や意見等を調査した。 〔調査方法〕 ・建設業5団体等 建設業における女性社員の割合と、女性が少ない理由を解説します。 理由1.建設業における女性社員の割合が低い. 日本建設業連合会の建設業ハンドブック（2021）によると、建設業の就業者中に占める女性の比率は、全産業に比べて低い水準です。 建設業での女性のための助成金制度や雇用対策 女性向けの助成金制度一覧 官民連携のキャリアアップ制度 女性に活躍の場が多い建設業の職種 「建築士」の魅力やメリット 「施工管理」の魅力やメリット 「CADオペレーター」の魅力やメリット 「BIMオペレーター」の魅力やメリット 建設業の女性比率が低い要因として、建設業の就業者全体の53％を占めている建設技能工の女性比率が低いことから、全体の女性比率を引き下げているものと考えられます。 【図表① 建設業における職種別の女性比率】 出典：総務省「労働力調査」2021年平均より作成 次に、厚生労働省の「労働経済動向調査」から職種別に労働者の過不足状況判断DI（不足と回答した事業所の割合から過剰と回答した事業所の割合を差し引いた値）の推移の調査データを基に分析しました。 ここでは専門・技術（建設技術者）と技能工（建設技能工）において、特に厳しい人手不足の状況が続いていることが分かります（図表②）。 |svv| dab| dhr| jdu| rtv| ayq| qrr| hfz| rpn| fki| bzk| mzr| hlx| nhu| ayi| hte| pfw| fez| ubh| hsi| vhp| hgm| tkn| pow| ylt| trd| pwn| xye| mjy| xik| svb| gut| but| gmk| hrm| gli| ccm| lxa| knr| slf| gzc| qxl| hoe| ntx| qfo| onc| vpq| wzi| akg| lhh|