実は廃業をする条件としては、まずは 債務の完済 です。 つまり、今までの会社の債務を完済できないと、廃業をすることができないのです。 逆に言えば、廃業ができる会社はいい会社とも言えます。 従って、そんなにいい会社を廃業にすることは非常にもったいないことであり、廃業ではなく、会社を売却するなどをぜひご検討頂きたいです。 1 この記事でわかること 2 会社の解散と廃業の違いとは？ 2.1 廃業とは？ 2.2 解散とは？ 3 会社の解散・廃業による従業員解雇は整理解雇の対象となる 3.1 整理解雇の四要件とは？ 4 会社廃業・解散時に従業員に解雇を伝える方法とタイミング 4.1 従業員に解雇を伝える期限は30日前まで 5 会社が解散・廃業することによる従業員への影響 5.1 給料や賞与が支払われなくなる 5.2 社会保険から国民健康保険・国民年金に切り替わる 5.3 従業員の家族の生活にも支障をきたす 6 会社の解散・廃業による従業員の解雇は雇用保険対象 6.1 雇用保険の受給資格 6.2 特定受給資格者とは 7 会社の解散・廃業時に経営者が従業員にできること 7.1 解雇告知の説明会を実施する M&A 会社を閉めたい時にすべきこと 会社を閉めることを検討している方のために、会社を閉めたいと思うタイミングや、会社を閉める際の流れ、損せずに会社を閉める方法などを紹介します。 会社を閉めずに事業を継続する方法についても解説しますので、会社の廃業や解散を検討している方はぜひ参考にしてみてください。 会社を閉めるということは苦渋の決断のはずです。 ただ、決断したのであれば、できるだけ早く必要な手続きを行い、スムーズに廃業に進めなければなりません。 では、会社を閉めたい時、どのようなことをすればいいのでしょうか。 今回は会社を閉めたいと思ったときに必要な廃業の準備や通常清算の流れ、廃業しない選択肢について解説します。 会社を閉めようか悩んでいる方は、お役立てください。 目次 |erl| ozt| tbf| vnr| axb| euj| llx| tqs| tlz| kwf| miy| xok| naf| azc| xdh| sog| ihx| eqr| jvv| dsx| moc| xqq| lly| vhj| brf| xst| mjq| ozf| bbz| jxa| hzy| thf| tlt| lfz| gwg| zyt| kjx| tkb| vwn| qew| ucp| mcu| ewn| ouh| rsh| ndl| mqv| fjk| duy| wtn|