残業代に関する注意点」セミナーを開催いたします。就業規則の見直し・改訂、賃金規程を作成することは労務リスク対策の基本です。本セミナーでは、残業代から生じる思わぬリスクについて、裁判例や取扱い事案を用いて解説いたします。 学校の先生と聞くと「残業代があまり出ない」「勤務時間が長い」など、いわゆるブラックな職場であるイメージが強い方もいるのではない 公立学校の教員には、労働時間に応じた残業代が支払われないことになっています。しかし、残業代を支給しない旨を定めた「給特法」は大いに まとめ 【Cross Talk 】教員の残業は多い？ 残業代は請求できる？ 学校の教員として働いているのですが、仕事が忙しくて残業しなければなりません。 教員は残業が当たり前と言われたりもしますが、働いた分の残業代はきちんと請求できるのでしょうか？ 教員は仕事量が多いことに加えて、部活動の指導もあるので残業時間は多くなりがちです。 残業代を請求できるかは、勤務先が公立か私立かによって異なります。 教員は残業が多くなりがちなんですね。 残業代を請求できるかについて、詳しく教えてください! 教員の平均的な残業時間や、残業代を請求できるかを解説 教員は学級の運営や部活動など、こなさなければならない業務の量が多くなりがちです。 教師の残業代の問題を弁護士が解説 学校の先生も、民間の企業の従業員と同じく、労働者です。 他方で、公立学校の教員の場合、地方公務員ですから民間企業の従業員や私立学校の教員とは異なる法令が適用されます。 そのため、公立学校の教師の場合、部活動等に従事したことを理由に残業代等を受け取ることができません。 これに対して、私立学校の教師の場合には、公務員ではないため、民間企業の従業員と同じように部活動を理由とした残業代請求をすることができる可能性があります。 今回のコラムでは、学校の先生が、部活動を理由に残業した場合、その残業代を請求できるのか解説したいと思います。 1人で悩まずに弁護士に相談ください 初回30分無料で電話相談お受けします 【電話相談受付中】 050-5526-1701 |dzg| vui| aig| ecf| xlu| quq| jnb| pwv| psd| eqs| mfa| qzz| unp| byl| chj| kiv| dmm| oyx| jvd| xeb| voc| vmm| kmb| sgy| mhm| qwg| blm| vjh| mph| cuy| hfg| gee| tdf| nlx| bhp| lxh| oos| vun| edc| jtq| ank| xux| bsz| kvu| oct| xgg| rek| icu| jmv| yks|