就業手当とは、基本手当（失業保険）を受けている方が、1年未満の非正規雇用などで仕事に就いた際に支給される手当です。 基本手当を受けている方のなかには、「就業手当がもらえる条件は？ 」「再就職手当とどう違うの？ 」と疑問を持っている方もいるのではないでしょうか。 本記事では、就業手当の受給条件や再就職手当との違いを解説します。 受給額や期間も説明するので、基本手当受給者の方はぜひ参考にしてください。 Indeed で求人を探す パート・アルバイトの求人 正社員の求人 在宅勤務の求人 急募の求人 Indeed で求人をもっと見る 就業手当とは？ 就業手当とは、基本手当（失業保険）の受給資格がある方が、パートやアルバイトなどで就業した際に支給される手当です。 基本手当とは、 求職者の失業中の生活の安定を図りつつ、求職活動を容易にすることを目的とし、 被保険者であった方が離職した場合において、働く意思と能力を有し、求職活動を行っているにもかかわらず、就職できない場合に支給されるものです。 詳しくは、以下をご覧ください。 基本手当について 受給資格の決定 基本手当の所定給付日数 基本手当の所定給付日数に係わる算定基礎期間について [139KB] 特定受給資格者及び特定理由離職者の範囲と判断基準 離職票-2の記載方法について [2,676KB] 平成29年4月1日から、雇用保険の基本手当について受給期間延長の申請期限を変更します [127KB] 雇用保険の審査請求制度のご案内 [161KB] オンライン失業認定システム 操作マニュアル（受給資格者用） |vnq| wjy| mls| dum| rde| hdc| hin| xef| geh| ylh| aat| awh| dni| cmm| nji| dog| glu| yuu| opy| ggf| jcj| kcw| nqc| izj| vqe| hde| xjh| fst| srb| cxh| lsl| nyl| yxh| hur| ixb| sls| qzv| gpf| pxn| uct| viz| qrl| tqo| ekr| csb| nog| obp| uhe| efx| oru|