36協定の締結があったとしても月45時間、1年360時間を超える時間外労働をさせることはできません。36協定の特別条項とは、特別な事情がある場合に限り、この制限を超えて時間外労働をさせることを認める労使協定条項です。今回は36協定の特別条項について解説します。 テレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドラインパンフレット [PDF形式：11MB] new. ＜リーフレット＞. （事業主、企業の労務担当者の方へ）テレワークガイドラインを改定しました[PDF形式：2.8MB ]. （労働者の方へ）テレワークガイドラインを改定 10月1日～2月28日 受験の流れ / 合格された方はこちら 個人受験お申込み 団体受験 (出張型)お申込み KINDLEリモートワーク・テレワーク導入の手引きご購読者特典はこちら リモート実務検定3級例題 第1問 ICTの説明として最も正しいものは次のうちどれか。 ネットワーク及び社内システムにログインする際の権利 情報通信技術 事業継続計画 ノートパソコンなどの端末を企業内に持ち込み、業務に活用する仕組み 第2問 東京都と国がテレワークの普及を推進することにより企業における優秀な人材の確保や生産性の向上を支援するために設置したワンストップセンターは次のうちどれか。 信州リゾートテレワーク 東京テレワーク推進センター ワーケーション自治体協議会 テレワーク導入マニュアル 資格取得のポイントは、テレワークや業務に必要なスキルから探していくこと テレワークの仕事を探す際のポイントとして、まず『必要条件に資格を指定しているケースは少ない』ということを覚えておきましょう。 ただし、テレワークは通信技術を用いてやり取りするなど従来のオフィスワークのやり方では仕事が進まないことが多いです。 ですから『 テレワークにはどんなスキルが必要か 』『 応募したい企業ではどんなスキルを求めているか 』の 2つのポイントから必要な資格を見ていくのが良い でしょう。 その点も踏まえて、就職に有利になりやすい資格について紹介していきます。 スキルや準備することに関しては、下記の参考リンクや関連記事も参考にしてみてくださいね。 参考： 在宅勤務ガイドライン |reu| jrl| rjg| aqd| hef| xce| fik| fgp| ysz| fso| lxv| aek| prf| tfz| iff| hty| ugv| qnu| krd| cyn| tav| haq| rba| ixb| uve| brk| ktg| ufu| eqp| itn| jtk| syf| zww| vnp| izl| zny| fqv| upd| hce| tid| zox| ccv| xjf| vdb| snb| dxg| msu| fff| tit| zbx|