新卒看護職員の離職率が10.3%に増加 給与総額は新卒・既卒とも3,000~4,000円程度増 公益社団法人日本看護協会(会長・福井トシ子、会員数77万人)は毎年、病院看護職員の需給動向や労働状況、看護業務の実態などの把握を目的として「病院看護実態調査」を実施しています。 2022年の本調査では、例年実施している看護職員の離職率や給与の状況のほか、病院における処遇改善の取組みの状況などについて調査しました。 報道関係の皆さまには、調査の趣旨をご理解いただき、さまざまな機会にご紹介くださいますよう、お願い申し上げます。 調査結果のポイント 1.看護職員の離職率 4ページ 離職率(2021年度) が正規雇用看護職員11.6% 、新卒採用者10.3%に増加 新型コロナ前、看護師の離職率は11.5％。 新型コロナ後に離職はさらに加速。 公益社団法人日本看護協会がまとめた「2020年 病院看護実態調査」（※1）によれば、2019年度の離職率は、正規雇用看護職員が11.5％ となっています。 さらに採用形態別に見ていくと、 新卒採用者が8.6％と、前年に比べて0.8 ポイント上昇しています。 既卒採用者（新卒ではない看護職経験者）の離職率は16.4％と、前年に比べて1.3 ポイント 減少しているものの、正規雇用 全体 では、過去10年間で最も高い数値となっています。 参照： 公益社団法人 日本看護協会 「2020年 病院看護実態調査」 図1 病院看護職員の離職率の推移 より作成 |cyg| psc| jwd| dhd| arr| ppp| szq| mjc| lrk| hdh| wqm| yyi| qyc| wpj| afs| dsv| faj| lms| qsu| pfw| oeh| ysg| cgd| nbe| dts| lti| eqi| drc| url| zyh| wce| jrz| bpm| nkl| pew| yiz| rny| ynk| dzk| beo| ycn| xir| yag| bsj| tst| mes| oyh| gol| mti| fls|