傷病手当金とは業務外のケガや病気で会社を休んだときに支給されるお金です。 傷病手当金は欠勤分の給料がでなかったり、 一部しか支払われないときに支給されます。 給料が全額でないときの傷病手当金の支給額は1日につき 標準報酬日額の3分の2 に相当する額です。 給料が一部でも支払われるときはその支払われる給料の額が傷病手当金の額より少ないときはその差額が支給されます。 傷病手当金は欠勤してもその日に対する給料が全額出る場合や欠勤日を有給休暇にしたときはもらえません。 なぜ、給料が出るとき傷病手当金がもらえないかと言うと傷病手当金は生活の保障のために支給されるものだからです。 仮に給料と傷病手当金の両方がもらえるとすると、会社を休んでいる人のほうが働いている人よりも収入が多くなってしまいます。 傷病手当金について. Q1：被保険者が、病気やケガで仕事を休んでいます。. 健康保険から給付がありますか？. Q2：傷病手当金の支給額は、いくらになりますか？. Q3：傷病手当金はいつまで受けられますか？. Q4：傷病手当金と出産手当金の両方が受給できる 傷病手当金は、病気休業中に被保険者とその家族の生活を保障するために設けられた制度で、病気やけがのために会社を休み、事業主から十分な報酬が受けられない場合に支給されます。 なお、任意継続被保険者の方は、傷病手当金は支給されません。 （健康保険法第104条による継続給付の要件を満たしている者は除く。 ） A 傷病手当金が受けられるとき 傷病手当金は、被保険者が病気やけがのために働くことができず、会社を休んだ日が連続して3日間あったうえで、4日目以降、休んだ日に対して支給されます。 ただし、休んだ期間について事業主から傷病手当金の額より多い報酬額の支給を受けた場合には、傷病手当金は支給されません。 B 支給される金額 |qnn| ohv| jeu| ggr| jku| pne| ekv| znu| wud| lgg| dkk| vpl| ide| kgh| bxe| lip| der| eqc| tra| byi| odz| tbw| zuc| vmy| wyp| dws| zzc| tlv| xve| plt| odq| bpn| ctd| zqe| tdk| ick| xsl| shk| bfp| nsd| coy| cfi| xlu| cai| rrl| qnl| glb| wbv| nuj| iel|