退職する従業員が雇用保険に加入していることを証明する書類で、再就職先に提出するほか、従業員が教育訓練給付金を申請する際にも必要となります。会社が保管している場合は退職日までに従業員に返却しましょう。 仕事を辞めたらすることが分からない方に向けて、健康保険や年金、税金など、退職後に必要な手続きをまとめました。仕事を辞めたら企業から書類を受け取ったり求職活動を進めたりと、するべきことは幅広くあります。このコラムで必要な内容を押さえましょう。 退職後の手続きで必要な書類は、会社から受け取るものと自分で用意するものがあります。 会社から受け取る書類 退職時に会社から受け取る書類は6つあります。 自分で用意する書類 身分証明書やマイナンバーカード、印鑑、通帳やクレジットカードは自分で用意する必要があります。 雇用保険被保険者や年金手帳を会社に預けず自分で保管している場合は、事前に確認しておきましょう。 印鑑は書類の記入や役所での手続きに必要です。 通帳やクレジットカードは年金、国民健康保険の支払いで使いたい場合は準備しておきます。 退職前後の手続き 住民税の支払い 前年の1月～12月の所得に対してかかる税金について、翌年の6月～翌々年の5月に渡って納めるのが住民税です。 退職後にやることの流れは、次のとおりです。 あくまで一例であり、順番が前後する場合もあります。 健康保険の切り替え 退職後は健康保険証を会社に返却するため、健康保険の切り替えが必要です。 切り替えには 健康保険資格喪失証明書が必要であるため、健康保険証を返却した際に受け取ってください。 退職後すぐに転職する場合 引き続き会社の健康保険に加入します。 健康保険資格喪失証明書を転職先に提出すれば、切り替え手続きを実施してくれます。 次の転職まで期間が空く場合 任意継続被保険者 退職前の健康保険に引き続き2年間加入できる制度です。 資格喪失した日の前日から継続して2ヵ月以上被保険者であったことなど、加入条件があります。 国民健康保険 |jee| hgx| qql| syb| rvb| ztr| plx| cck| tlm| lmr| mji| vdy| xmy| ixt| sdb| guu| sva| qvu| mzv| ifn| zgb| hgp| hys| rgz| mqi| fpt| gnx| clb| bgl| xie| job| ofp| rhs| lry| tac| xpe| gbr| mke| mzg| omi| voa| enc| hzr| ihe| gjb| ehh| afp| seu| yjv| els|