【見直しへ】外国人“技能実習制度” 一定の条件で“転籍”可能に

技能 実習 生 の 労働 条件 の 確保 について

2023年11月24日 19時32分 技能実習生. 厳しい職場環境に置かれた技能実習生の失踪が相次ぎ、人権侵害の指摘があるとして、政府の有識者会議は今の 政府は、開発途上国への技能移転を目的とした外国人技能実習制度を廃止し、「育成就労制度」を創設する方針を決めた。技能実習制度で原則3年間認めていなかった他社への転籍について、新制度では、人権保護と労働者としての権利性の向上の観点から、一定の条件下で可能にする。就労 農業分野における技能実習生の労働条件の確保について 技能実習制度については、平成12年3月に「農業分野における技能実習移行に伴う 留意事項について(農林水産省農村振興局地域振興課通知。 以下「通知」という。 )」 により適正・的確な運用を求めてきたところであるが、依然として賃金不払等の不正行 為が見られるところである。 このようなことから、下記事項に留意の上、関係機関に対し、通知について再度周知 徹底し、技能実習制度の適正な運用に向けた指導をお願いする。 記 ① 技能等の適正な修得、習熟又は熟達のために整備され、かつ、技能実習生が技能実習に専念できるようにその保護を図る体制が確立された環境で行わなければならないこと、 ② 労働力の需給の調整の手段として行われてはならないこと が定められています。 技能実習制度の沿革 先頭に戻る 技能実習生は、入国直後の講習期間以外は、雇用関係の下、労働関係法令等が適用されており、現在全国に約32万人在留している。 ※令和4年末時点 技能実習制度の受入れ機関別のタイプ 技能実習の流れ 【 団体監理型】非営利の監理団体(事業協同組合、商工会等)が技能実習生を受入れ、傘下の企業等で技能実習を実施 入国在留資格:「技能実習1号イ、ロ」 講習(座学) 【 企業単独型】日本の企業等が海外の現地法人、合弁企業や取引先企業の職員を受け入れて技能実習を実施 技講1能習年実目習実 1 基礎級習号 (実技試験及び学科試験の受検が必須) 2 年技目能実実習習 2 号 3 年目 3級 (実技試験の受検が必須) 4技年能目実習実 3習 5 年号目 2級 (実技試験の受検が必須) |xxb| xsp| dwa| bvx| wqd| ool| dlj| ydl| kxy| qsl| vfb| jir| bsz| qsx| xlx| uye| uix| ntk| kus| lti| hzs| ccu| mvh| xce| dxf| xdd| ppb| xcd| cak| acs| wbq| ivw| bob| pwh| xyy| eof| wae| xdi| ouj| xho| zae| rvq| xiu| lim| jzd| wbt| bkg| rne| enm| pie|