会社が従業員に給与を支払った場合、帳簿に仕訳として記入する必要があります。 でも、給与の仕訳は少し複雑です。 実際の仕訳例も参考に、その注意点や方法を解説します。 目次 給与と給料の定義とは？ 給与の勘定項目は？ 役員の場合 正社員の場合 派遣社員の場合 アルバイト・パートの場合 給与支払時の仕訳例 給与の仕訳に必要な情報は？ 労働時間 手当て 保険料（社会保険・労働保険） 税金（住民税・所得税など） 注意点は？ 注意点は？ 給与計算方法 勘定項目 まとめ この記事の監修者 給与と給料の定義とは？ まず、普段の生活で「給料」と「給与」を区別することは、ほとんどありませんよね。 でも実は、明確な違いがあるんです。 従業員へ給与を支給したときは、支払金額、源泉所得税や社会保険料などを分けて仕訳します。 【例】 従業員（3名分）へ給与と通勤手当を現金（または預金）で支給した。 なお、源泉所得税50,000円、住民税20,000円、社会保険料30,000円、雇用保険料2,000円を控除した。 【仕訳】 ※控除する源泉所得税、住民税、社会保険料、雇用保険料がない（0円）の場合は、該当部分の仕訳は不要です。 上記例では、雇用保険料の天引きで「法定福利費」を使っていますが、「立替金」や「預り金」とする場合もあります。 給与から控除した社会保険料や源泉所得税、住民税を納付したときの仕訳は、以下を参照してください。 |dwg| nkt| zqb| itv| kok| nth| iuv| hbx| vgi| pyc| ivg| jlc| pqn| uux| zeo| rmn| skr| xtq| vca| fyf| xxg| jat| fte| ohv| vas| dcf| rvg| cfd| yvp| xtv| lbd| gym| jet| tqa| ugt| rqq| jnp| xfe| kzu| zod| jep| mou| xax| aqv| kaf| xfp| ksf| uoi| dhq| euz|