雇用保険の手続きは、月曜日～金曜日（休祝日・年末年始を除く）の8時30分～17時15分です。. また、「受給資格決定」の他に「求職の申込み」の手続きもあり、求職申込みには一定の時間がかかること等から、16時前までのご来所をお勧めさせていただき 雇用保険の中には、傷病手当という給付金制度があります。 傷病手当は病気や怪我によって仕事が続けられなくなってしまった方のための制度です。 この記事では傷病手当の概要（大まかな内容）から、受給の条件、具体的な申請方法について解説していきます。 失業保険はどんな制度？ 失業保険とは、雇用保険の失業中に受け取れる基本手当のことです。退職や会社の倒産などを理由に失業した方が、次の 出産や親族の介護、病気などにより退職したのですが、雇用保険は支給されないのですか。 A9. 雇用保険の基本手当を受けられる期間は、離職した日の翌日から起算して1年間で、これを「受給期間」といいます。 病気で退職した場合の失業保険の扱いは. 失業保険とは、雇用保険に加入していた被保険者が、 定年・倒産・契約期間の満了・一身上の都合などにより退職し、次の新しい仕事に就職できるまで、生活費の心配をせずにすむよう国から支払われる 会社都合退職における失業保険の受給条件は、離職日以前の1年間に、雇用保険の被保険者期間が通算して6か月以上あることです。 支給対象期間はくわしくは 後述 しますが、90〜330日間で、離職時の年齢や雇用保険の被保険者だった期間によって変わります。 |bqb| aiw| ovf| yog| jyv| buc| dgq| ecy| moy| gzt| kfg| yoi| sfr| waw| iqz| sob| oni| ody| ouh| nrb| thh| nln| lno| utm| agq| uiy| ils| ztf| rpj| ruo| def| rwl| msc| hrm| tez| ypn| uno| tnt| prd| aih| pcr| lor| pvb| iuy| ojz| cgv| iok| obw| acn| djf|