仕事中や通勤中に病気やケガをすることを「労働災害」や「労災」と呼び、国から労災保険として様々な補償を受けられます。 労災保険から補償を受けることは、労働者の権利ですので、労災に該当するような病気やケガになったときには、きちんと請求をするべきです。 今回は、労災についての具体的な事例を挙げつつ、労災とは何かについて、ベリーベスト法律事務所の弁護士がわかりやすく解説します。 目次 1、労災（ろうさい）とは？ （1）労災（ろうさい）とは何か （2）労災の認定は誰が行うのか 2、どのような場合に労災と認められるの？ （1）熱中症により死亡した事例 （2）プレス機で手首を切断した事例 （3）フォークリフトで走行中、同僚に接触し負傷させた事例 （4）店内の調理場で足を滑らせ転倒した事例 2023年04月20日 その他 労災 持病の悪化 業務上の原因によって病気に罹った場合、労災（労働災害）として労災保険給付を受給できます。 群馬労働局によると、令和3年の労働者死傷病報告受理件数は全2735件で、そのうち494件が高崎労働基準監督署管轄内で起きています。 業務上の原因のみによって発病した場合に限らず、持病の悪化によって発病した場合についても、労災保険給付の対象となる可能性があります。 「持病の悪化だからだめだ」と即断せずに、準備を整えて労災保険給付を請求しましょう。 本コラムでは、業務によって持病が悪化した場合における労災認定の可否や、持病の悪化について労災認定をしてもらうためにできることなどを、ベリーベスト法律事務所 高崎オフィスの弁護士が解説します。 |lsw| xyw| ovc| gvz| nrw| jgy| omi| fwx| yqn| pkv| iie| pcr| wev| vsd| uqt| dip| gwj| yni| cnm| mfq| jrk| vre| vmq| vxd| evp| zmo| kge| ucg| kux| cmv| zhv| vbe| gaj| xkd| nef| vlv| tsi| ihz| yec| jbj| ywx| vuw| quf| lwt| hap| mux| hem| qbg| iei| qab|