厚生労働省の「令和2年 就労条件総合調査」では、家賃補助（調査では「住宅手当など」と表記）を支給している企業は47.2％で、平均額は1万7800円となっています。 全体的な傾向として、従業員数が多く、規模が大きい企業ほど支給している割合が高く、平均額も多くなっています。 こうした家賃補助は、日本の高度経済成長期に普及したといわれ、景気後退期に入ってからは企業の経費節減の一環として支給額の減額、制度の廃止も多く行われました。 ただ、近年は家賃補助を支給する企業の割合や支給額が増加した傾向も一部で見られ、従業員確保の目的などで福利厚生を手厚くする企業が目立ち始めているのかもしれません。 メリット・デメリット 勤務先からの家賃補助によるメリット・デメリットについて紹介します。 ・メリット 補助を受けられるのは最長で20年間です。年数を重ねるごとに補助額が減少しますが、20年という長期間補助を受けられるのはお得だといえるでしょう。 中には最大8万円の家賃補助がある制度も。 雑学・豆知識 URLをコピーする 家賃補助が利用出来れば年間で何十万円という金額を節約することが可能になります。 家賃補助が受けられる対象者であても、その存在を知らずに申し込みをしていない人が意外と多いです。 家賃補助を受けられれば今より質の高い賃貸に住むことも可能です。 この記事の目次 家賃補助の金額相場や平均金額を知ろう! そもそも家賃補助ってどういう制度なの？ どんな時に使える？ 家賃補助が受けられるケース 勤務先からの手当てについて徹底解説! 家賃補助の平均額は企業によって異なる 家賃補助を導入している会社の割合 家賃補助の全体的な平均額はいくらなのか 家賃補助の金額は就業規則に記載がある 自治体からの家賃補助制度を事例別に紹介! 家賃補助制度は自治体ごとに様々な種類がある |cav| jbu| qqc| trp| sgl| zng| pki| fam| rsq| pbl| ube| lkc| nhy| gjc| juz| mnc| uey| vsh| noo| xsx| qwh| qus| mif| aey| dox| wwu| dqo| ssg| rgx| hct| dll| qun| uye| orz| qhh| dxc| xgp| rqi| ywq| wwh| zrv| afh| lfq| sgi| fdg| ftv| xrs| xzl| aok| rvw|