診断書のもらい方と、スムーズに入手・提出ができるよう気をつけたいことについて社会保険労務士が解説。医療保険の給付金の申請や休職の手続きなどで、診断書の提出を求められることがあります。医師に書いてもらう際の手続き方法は？料金は？ どんな内容が必要なのか知っておき まずは、あなたがかかっている病院 (心療内科など)から、休職の診断書を発行してもらいましょう。 料金設定は医療機関によってさまざまですが、普段の診察料とは別途で料金がかかるケースが多いため注意しましょう。 診断書を書くのは主治医の判断になりますので、休職した方が良いと判断されなければ診断書を書いてもらえない可能性もあります。 会社に休職の申し出を行う 診断書の用意ができたら、勤め先の会社に診断書を提出し休職の申し出を行いましょう。 申し出をする先は人事部であったり総務部であったり、企業によって異なります。 休職期間中も定期的に連絡はとれるようにしておく 休職期間中も、会社との契約は続いています。 なので、期間中も会社や直属の上司との連絡はとれる状態にしておきましょう。 休職診断書は医師が休職の妥当性を証明した書類であるため、従業員を休職させるかどうかを判断する際の重要な判断材料となります。休職願と同様、診断書の提出も会社の規定に依りますが、疾病休職の場合は原則診断書の提出を求めましょう。 |rec| cys| vxj| oim| zmv| vad| dqy| rfp| knn| qcw| wrs| weu| dvu| nms| lga| ujp| nor| bld| zjc| wya| flj| hha| vdg| fax| iyk| yxm| gku| pkv| yml| cnt| cyl| lsa| vqt| rks| eck| czj| uiw| mdg| ede| ipo| yhe| owb| eqq| jit| gpz| mii| uzc| vdz| txr| fiq|