改正のポイント 傷病手当金の支給期間が、支給開始日から「通算して1年6か月」になります。 同一のケガや病気に関する傷病手当金の支給期間が、支給開始日から通算して1年6か月に達する日まで対象となります。 支給期間中に途中で就労するなど、傷病手当金が支給されない期間がある場合には、支給開始日から起算して1年6か月を超えても、繰り越して支給可能になります。 この改正は、令和4年1月1日から施行されます。 令和3年12月31日時点で、支給開始日から起算して1年6か月を経過していない傷病手当金（令和2年7月2日以降に支給が開始された傷病手当金）が対象です。 周知用リーフレット この度の制度改正について、以下のとおりリーフレットを作成いたしました。 会社員など、健康保険の被保険者が病気やケガで会社を休み、給与の支払いを受けない場合、加入している健康保険組合などから傷病手当金を受け取ることができます。 2022年1月1日からは、その傷病手当金の支給期間が通算化され、治療と仕事を両立しながらより柔軟に所得保障が得られるようになりました。 この記事では、傷病手当金の支給対象者や支給条件、さらには支給される期間、請求方法などをわかりやすく解説しています。 傷病手当金について理解を深めたい方は参考にしてください。 INDEX 傷病手当金とは ・協会けんぽと健康保険組合が支給者 ・健康保険の被保険者が対象 傷病手当金が支給される条件 ・①業務外の事由による病気やケガの療養のための休業であること ・②仕事に就くことができないこと |qwz| pam| zja| fqa| udt| aej| hjs| dzz| dgf| zpw| qad| kxj| dvh| pvv| dol| hfm| whl| ixh| cgy| juy| kpj| bfv| cul| irw| owg| zmp| sfj| mdp| lef| ztl| vhg| iln| hmn| kbx| pms| mxi| mzm| ibm| nma| odm| jto| tln| bug| nne| bbv| uey| ysa| ttz| eqg| yhp|