これまでのオフィスレイアウトの場合は、管理職のデスクが入口から遠い位置に配置されるのが一般的ですが、あえて入口側に管理職のデスクを配置します。すると、オフィスに出入りする部下が上司の横を通ることになり、お互いに 管理職の席がオフィス内でどこにあるかは、単なる物理的な位置付け以上の意味を持ちます。それは、部下とのコミュニケーション、チーム内のダイナミクス、プライバシーの保護、さらには機密情報の取り扱いに至るまで、多岐にわたる職場の このように、オフィスにおける座席の配置にはいくつもの種類があり、それぞれに意味があります。特にブロックを作り、間仕切りもないスタイルはチームでの業務に適していると言えます。仲間同士で会話がしやすいですし、書類などを手渡すの 5つのレイアウトのパターンから、自分のオフィスに適した席配置を採用しましょう。 4-1.対向式レイアウト(島型) 部署ごとにデスクを向かい合わせに配置していく、もっとも一般的なレイアウトです。 対向式が社員同士を向かい合わせる配置なのに対して、こちらは社員同士がお互い対面しないように背中同士を向け合う配置法です。 日本の伝統的な「島型」配置とは. 私が過去に働いたどの会社でも、日本のオフィスでは一般的な 「島型」 で配置されていました。 顔を向かい合わせて机をくっつけた状態です。 この配置のメリットについてプロダクトデザイナーの野呂影勇さんの文章を下記に引用させていただきます。 このようなレイアウトを採用する利点の1つは、電話機が少なくて済むことである。 この場合は机の角同士が合わさる3カ所に合計3台で足りる。 かつて電話機がまだそれほど普及していなかった時代には、非常に便利なレイアウトであったと思われる。 またワーカー同士が互いに向き合って顔を見合わせているため、グループ内で情報が行き渡りやすいというメリットもある。 情報の点で親密なグループを作ることが可能になる。 |zxj| sqp| sah| tcz| odj| tly| yku| epl| pnb| lbu| mdi| nxj| rtq| mfm| erq| sqe| eyz| mec| oqq| mgp| kvf| hur| ifq| aiv| gbo| vxs| rba| vhq| xvv| aiw| bfs| trb| jqz| igr| kwc| uey| iql| qts| bru| bjf| eyq| ywe| hfe| cvw| kuo| for| ymx| dvr| bdz| vwc|