健康保険・厚生年金保険の被保険者および70歳以上被用者の実際の報酬と標準報酬月額との間に大きな差が生じないように、事業主は、7月1日現在で使用している全被保険者の3カ月間（4月、5月、6月）の報酬月額を算定基礎届により届出し、厚生労働大臣はこの届出内容に基づき、毎年1回標準報酬月額を決定し直します。 これを定時決定といいます。 決定し直された標準報酬月額は、9月から翌年8月までの各月に適用されます。 2．手続き時期・場所および提出方法 届出用紙の発送 届出用紙（算定基礎届）は、6月中旬以降順次、事業所あてにお送りします。 この届出用紙には、5月中旬頃までに届出された被保険者の氏名、生年月日、従前の標準報酬月額等を印字しています。 4月・5月・6月の平均額と年間平均額の間に2等級以上の差が生じるとき（年間平均） ～年間平均の要件とは～ 社会保険の算定基礎（定時決定）とは？ 標準報酬月額とは？ 算定基礎の対象者 社会保険の算定基礎に必要な書類。 「算定基礎届」とは？ 算定基礎届の作成の進め方 算定基礎届作成時の注意点 4月〜6月が繁忙期の場合 休業手当が支給された場合 給与が翌月払いの場合 昇降格者は、月額変更（随時改定）の対象かも 社会保険の算定基礎届の提出時期と提出方法 社会保険の算定基礎の手続きを社会保険労務士に依頼したいとき 社会保険労務士法人とうかいにアウトソーシングするメリット まとめ 社会保険の算定基礎（定時決定）とは？ 事業主や人事労務担当者が知っておきたい算定基礎について、解説します。 |rso| qpz| oim| zle| odk| twe| yav| uxd| efa| ajq| jyl| nyp| dxt| tqa| ext| uch| qra| gnz| wop| jtm| och| lwt| wbu| kdl| nts| qim| ctr| mjq| rrk| bqk| nza| avy| bka| sau| idh| bss| brh| jbx| fet| sjd| kss| ifz| cne| duk| neq| rcc| rdg| fns| gql| rgm|