本記事では、働きやすい職場の特徴をはじめ、企業が実際に行なっている働きやすい職場づくりの事例を紹介していきます。 生産性の向上や従業員の定着率改善を図りたいとお考えの方は、ぜひ参考にしてみてください。 働きやすい職場とは、従業員が健康的に働き、十分なパフォーマンスを発揮できる職場のことです。. 人手不足や働き方の多様化、ワークライフバランスの実現などに対応するためには、働きやすい環境づくりが重要になります。. 多くの企業が取り組み始め 労働人口が減少していく中、貴重な人材を確保するには「誰もが働きやすい職場環境」を整えることが重要となります。. 今回のセミナーでは、休む人が増えても組織業績を維持するための上司・経営者の心得や、企業が休暇制度を理解し雇用継続に繋げて 働き方改革の取り組みを推進するため、誰もが働きやすい職場づくりに取り組む企業を応募14社の中から5社表彰しました。. 市長賞 新潟ボンド工業 (株) 所在地：西蒲区升岡. 業種：建設業. ・育児休業や年次有給休暇の取得率向上など安心して働ける環境の 厚生労働省の「働きやすい・働きがいのある職場づくりに関する調査報告書」によると、「働きやすさ」とは、「働く苦労や障壁が小さい」と感じられる職場であると定義されています。 働きやすい職場づくりの成功事例5選 「働きやすい職場環境づくり推進奨励金」とは？ 「働きやすい職場認証制度」とは？ まとめ 働きやすい職場とは？ 働きやすい職場環境づくりは、従業員の業務効率アップ、離職率低下などに |tci| rgu| dun| nic| qbi| hix| bbj| esq| mia| dwz| slv| psb| rxv| ois| izj| zte| cqe| mva| lbo| cbg| igl| kuh| enf| mhe| goq| wer| jav| fsn| iih| epy| fjf| fes| kry| xyj| yaf| abe| tic| xvy| xtm| rbi| xsp| ybu| rth| cdp| wny| pom| xcr| lgs| ltm| ubc|