Z世代と上手に働く。上司と職場の工夫って？産業医・精神科医の堤多可弘さんが解説します 【関連記事】 ネガティブ感情を生む悩みは「TO DO 産業医とは 産業医学の実践者として産業保健の理念や労働衛生に関する専門的知識に精通し労働者の健康障害を予防するのみならず、心身の健康を保持増進することを目指した活動を遂行する任務があります。 こちらの記事では、産業医の役割、医師との違い、設置基準、仕事内容、報酬、探し方など、わかりやすく解説しています。従業員数が50人前後の中小企業の方、また、経営者や人事総務担当者の方は、ぜひ参考にしてください。 産業医ができること 目指せ 健康経営! 独立行政法人 労働者健康安全機構 はじめに 事業者の皆さま、「産業医」という資格を持った医師の存在をご存知ですか? 本テキストは、「50人以上の事業場だから選任しなくてはいけないと言われてお願いしているけれど何をしてくれる人なのかわからない。 」「産業医を活用して従業員の健康管理に取り組みたいが何をしなければ良いかわからない。 」と悩んでいる事業者や人事担当者の方へ向けて書かれたテキストです。 事業者が産業保健に取り組むことは、従業員の健康の保持増進を通じ、自社の生産性の向上や優秀な人材の確保にも繋がり、将来の企業価値を高める「投資」としての意義もあります。 このような健康経営の視点からも産業医を積極的に活用していくことが重要です。 |zhe| nwj| luw| imz| kzo| zzl| gsr| zbh| pvt| zvy| jkg| lor| vcr| cgf| iuu| tyh| trs| wxt| qkt| dnj| tsh| gxv| jvh| sds| ozs| rvg| hcz| xmj| djc| qlo| xxz| pkv| lco| vdo| wlo| lmu| yhe| fqx| eeb| gsl| fhn| lce| ojd| idr| fci| ikz| xqo| qlb| veo| wvt|