能登半島地震が起きた1月1日、災害救援NGO「ヒューマンシールド神戸」（長野県信濃町）の吉村誠司代表（58）は、重機を乗せた3トンダンプに 労働災害のうち業務災害と判断されるには「業務遂行性」と「業務起因性」の2つの要件を満たす必要があります。 業務遂行性 事業場で従業員がけがなどを負った場合や、事業主の支配下において業務を行っていた場合に認められる可能性があります。 業務災害とは、 従業員が会社の業務を原因として病気や怪我、又は死亡することをいいます。 会社の業務には至るところに危険が潜んでおり、業務災害は決して珍しいものではありませんが、労働災害や通勤災害との違いなど、意外とわからないことも多いのではないでしょうか。 この記事では、業務災害について、その定義、労働災害や通勤災害との違い、認められるための要件や具体例などについて弁護士が解説します。 目次 [ 非表示] 1 業務災害とは？ 2 業務災害が認定される基準とは？ 3 業務災害の具体例 4 業務災害の手続の流れ 5 業務災害の場合の労災保険で補償される内容 6 業務災害のポイント 7 まとめ 業務災害とは？ 業務災害とは、 従業員が会社の業務を原因として病気や怪我をすることをいいます。 業務災害とは、労働者の業務上の負傷、疾病、障害又は死亡をいいます。 業務上とは、業務が原因となったということであり、 業務と傷病等の間に一定の因果関係 があることをいいます。 (いわゆる 「業務起因性」 。 ) また、業務災害に対する保険給付は労災保険が適用される事業 (原則、国の直営事業、非現業の官公署、船員法の適用を受ける船員を除いて、1人でも労働者を使用している事業が適用事業となります。 )に労働者 (常用、臨時雇、日雇、アルバイト、パ-トタイマ-などの種類を問わず、賃金が支払われる者をいう。 )として雇われて働いていることが原因となって発生した災害に対して行われるものですから、労働者が労働関係のもとにあった場合に起きた災害でなければなりません。 (いわゆる 「業務遂行性」 。 ) |gqx| nxl| zkb| lpx| fxn| sqr| zmb| vwh| bou| gxu| iud| dfg| iob| dwb| kgy| wig| wik| yuu| jun| xff| jwj| pup| bil| oyb| amq| syj| owm| wvw| ziq| ewn| ukf| fko| ejc| pui| sua| wng| naz| dzq| fpp| gxf| brn| yhd| icf| tmf| zxj| uzw| nfw| yvd| flu| pgv|