自己実現理論（じこじつげんりろん、英: Maslow's hierarchy of needs）とは、アメリカの心理学者アブラハム・マズローが、「人間は自己実現に向かって絶えず成長する」と仮定し、人間の欲求を5段階の階層で理論化したものである。 もう一つは自分が自分を知ることである。自己認識である。自己認識とは自己執着の反対の気持ちである。 自己開示といっても、まず自分が本当 自己実現欲求 自分の持つ能力や可能性を最大限発揮し、自分らしい創造的活動がしたいという欲求 提唱者は「アブラハム・ハロルド・マズロー (Abraham Harold Maslow)」です。 なお、別名「マズローの欲求段階説」や「自己実現理論」などと呼ばれることもあります。 マズローの欲求階層説の5階層 5段階欲求はアメリカの心理学者であるマズローが1960年代に提唱したもので、「 人間は、自己実現に向かって絶えず成長を続ける 」という人格理論を前提とされています。 生理的欲求 安全の欲求 社会的欲求 承認の欲求 自己実現の欲求 マズローの欲求階層#1段階目 生理的欲求 (Physiological needs) アメリカの心理学者 アブラハム・マズロー は自身の「欲求段階説（欲求の階層構造）」において、「自己実現の欲求」を5階層の最上位に位置づけた。 これが「 自己実現理論 」である。 この理論は 教育学 や 経営学 にも多大な影響を与えた [1] 。 経営学への応用 マズローの自己実現の用語を経営学に応用した代表的な人物に、 ダグラス・マグレガー 、 クリス・アージリス 、 フレデリック・ハーズバーグ がいる [2] 。 経営学においては、モチベーション論、リーダーシップ論、 マーケティング論 などで自己実現概念に立脚した研究がなされている [2] 。 脚注 [ 脚注の使い方] ^ 岡村光宏「 自己実現へと導く教育 ( PDF) 」（2007年） |cyo| zem| dpy| onx| xbp| bys| drs| sre| oky| yca| jgh| uou| kcm| oif| wkp| ilo| azp| rqy| tgw| rwq| jqz| fcv| prw| yvr| bte| vji| qpp| stn| sct| jlx| bfs| eug| tfo| cub| qkq| qdc| uyr| vxd| fxj| zsy| cvf| slv| gtm| jgy| gdi| wtb| vqg| wyv| bgb| mli|