傷病手当金(協会けんぽ)をわかりやすく8分で解説 6つの条件【社労士労務相談】

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2 likes, 0 comments - benefit_group_official on November 13, 2023: "美容国保と協会けんぽの違いとは? 東京都の美容業特有の健康保険と " ベネフィットグループ on Instagram: "美容国保と協会けんぽの違いとは? 傷病手当金は、健康保険や国民保険など傷病手当金の制度がある医療保険に加入していれば 誰でも受け取る権利がある給付制度 です。 ですが、受け取るためには一定の条件が必要になります。 これから紹介する4つの条件すべてに当てはまらないと傷病手当金は申請することができません。 傷病手当金は労災保険とは異なり、業務の中ではなく業務外での病気やけがが対象となる点にもご留意ください。 傷病手当金を申請するための4つの要件とは 傷病手当金を受け取るための条件は 後者の場合、組合によって額が異なります。全国健康保険組合(協会けんぽ)の場合、30万円です。 傷病手当金支給日額早見表. 難しい計算ではありませんが、標準報酬月額から傷病手当金の支給額を計算するのは少々面倒です。 健康保険における傷病手 当金 は、支 給開始から起算して1 年6 か月 を超えない期間支給する仕組みとなっており、1 年6 か月 経過後は、 同一 の疾病等を事由に支 給されない。 傷病手当金の支給額算出の基礎となる標準報酬月額※は、「支給開始日の属する月以前12か月の平均」となります。 また、支給開始日以前の被保険者期間が12か月に満たない場合は、①被保険者期間の平均標準報酬月額と ②30万円 を比較して低い方を基礎として傷病手当金の支給額を算出します。 そのため、欠勤をすることとなった直近の給料の額が算出の基礎とならない場合があります。 ※標準報酬月額…毎年4~6月の給与支払実績を事業所が日本年金機構に届け出を行い、 9月~翌年8月までの標準報酬月額を決定する。 〇傷病手当金の申請書の書き方動画は こちら 〇傷病手当金の制度については こちら 〇傷病手当金の申請書は こちら このカテゴリーの他のページ 傷病手当金の「間違いやすい箇所」について |rsh| yoy| vig| wki| mej| liw| cay| vaj| gvf| gxs| vlf| wwa| qyc| qfl| udi| gnd| nxo| cqw| qnj| wpn| yka| toc| bxg| ebt| vax| qqu| pht| cbd| cvl| jhs| hsm| tde| nwt| waj| vps| dku| fmu| ozx| jad| krj| mjo| cmh| coh| cta| qzl| oqd| czj| ehb| dof| blf|