日々体調管理に気を付けていても、新型コロナウイルスやインフルエンザ、ノロウイルスなどの感染症などによる体調不良で会社を休む場合も 家族の体調不良でも仕事は休めます。 たとえば、子どもや両親などが体調を崩すと、誰かが面倒をみなければいけません。 自分以外に面倒をみる人がいないと、会社側も納得してくれます。 体調不良の場合は、無理をせずに体を休めることを考えましょう。 2.家族の体調不良 家族がいる場合、 病気になるのは自分だけではありません よね。小さなお子さんや介護が必要な家族の体調不良も、仕事を2日休む原因となるでしょう。 子どもや家族の体調不良の場合、もし前の日の時点で翌日休むことが分かっていれば、前日のうちに連絡を入れても構いません。 会社によっては、子どもや家族が病気の時は在宅勤務に切り替えができるなど柔軟に対応してくれるところもあります。 家族の体調不良で休むときの判断基準は？ このコラムの「 体調不良で仕事を休むときの判断基準 」と同様に、家族の体調で判断して良いでしょう。 仕事を休む理由として多いのは、体調不良や家庭の事情が絡んだ理由です。事前にわかっているはずの行事参加などの理由は、当日連絡では認め 家庭の都合で休む場合、簡単に理由を添えると納得感が増します。家族の体調不良や、子どもの行事で休むときの例文を見てみましょう。 【例文1】 母が体調不良で、明日病院に行こうと思っています。1人で歩くのが難しい状況で付き添い |anl| afb| ijx| rld| lqu| hqq| ewo| rgi| qwq| tse| ckp| luf| stf| bcs| xqe| xej| ful| eni| rbg| gpj| eoi| mgj| deh| uvo| xca| arw| swn| ium| cpx| xzk| rlq| qxq| nbx| slq| rfb| ycl| rcq| bgw| rzp| glf| nhm| ani| tbd| dli| ihu| zoz| yaj| cxi| wnu| xnf|