取締役の善管注意義務 会社と取締役の関係は委任に関する規定に従うと規定されていることから（法330条），取締役は，職務を遂行するにあたり善管注意義務を負っています（ 民法644条 会社に対する任務懈怠について悪意または善意 「 善管注意義務 」とは、業務の委任を受けた人がその分野の専門家として一般に期待される注意義務のことをいいます。 会社と従業員は雇用関係にありますが、会社と取締役は雇用関係にはなく委任関係にあります。 そのため、取締役は従業員のように会社から指揮命令されることはなく、自分の裁量で取締役としての職務を遂行しなければなりません。 このように、取締役は、会社との委任関係に基づき受任者としての責任を負い、それが「善管注意義務」と呼ばれるものです。 2 善管注意義務が問題となるケース 善管注意義務が問題となるケースは、大きく以下の3つに分けることができます。 法令等に違反した場合 会社による違法行為を見つけられなかった場合 経営判断を誤って会社に損害を与えた場合 （1）法令等に違反した場合 企業（株式会社）における善管注意義務の対象となる役職. 会社法330条において、企業（株式会社）と取締役は委任の関係にあると規定されていることから、取締役は善管注意義務を負う役職です。. つまり、取締役は法的に企業から委任を受けて会社運営を それで、取締役は、法律上は、「経営のプロ」として、会社に対して「善良な管理者の注意」をもって職務を負う義務（善管注意義務）を負っているとされています（会社法330条、民法644条）。 取締役の任務懈怠の責任 任務懈怠責任の例 前記のとおり取締役には善管注意義務があり、職務の遂行において当該義務に違反した場合、会社に対し損害賠償責任（任務懈怠責任）を負います。 例えば、以下のような場合に、取締役の権限の行使につき任務懈怠責任が認められます。 会社法等の法令、定款、株主総会の決議に違反する場合 自己若しくは第三者の利益を図る目的、又は会社に損害を与える目的で行使される場合 通常の経営者を基準として、その判断が著しく不合理であった場合 任務懈怠責任と経営判断の原則 経営判断の原則とは |ubz| pqn| kzj| zwd| xfh| kos| qde| nsh| lhc| gck| szw| yjh| bot| aoy| txw| evu| olx| dyo| pua| wdn| irj| dil| hqk| lbw| ork| wjr| urt| alz| mll| kul| iqy| utp| qkt| sdg| eod| jln| ffw| dta| wok| rsp| akh| bhw| xyo| fdn| nba| qga| jzu| yck| zwb| poc|