傷病 当 についてのこれまでの主な意 〇傷病 当 制度は、そもそも労働 を回復するための 活の えというものが趣旨だと考えている。その意味で、がん治療のために柔 軟に利 したいという趣旨は理解できる。また、支給期間の 記入に当たりましては、医師証明欄を確認のうえ、記入してください。 未来日の申請はできません。 また、申請期間は2回目以降の申請の際にも必ず記入してください。 日数は公休日や土日を含めた日数を記入してください。 未記入や日数の数え間違い等、誤りが多い箇所です。 仕事の内容は具体的な仕事の内容を記入してください。 また、2回目以降の申請の際にも必ず記入してください。 資格喪失後の申請の場合は記入してください。 公的年金を受給している方は、記入の上、年金額等がわかる添付書類のコピーを添付してください。 「はい」の場合は、休業給付補償決定通知書のコピーを添付してください。 に属する月までに現事業所で12か月の資格期間がない等の場合は、こちらの書類を添付してください。 傷病手当金の2度目の精神疾患について 2008年にうつ状態にて5ヶ月間 傷病手当金を受給。その後復帰し 欠勤、早退なし。 2014年4月に、別の心療 基礎知識 傷病手当金の支給条件を理解し、手続きのミスをなくします。 従業員が安心して療養できるよう手助けします。 注意点 この記事では、 協会けんぽの傷病手当金 について解説しています。 協会けんぽ以外の健保組合や私学共済の健康保険に加入しているときは、保険者によって支給要件や金額が異なる可能性があるため、加入している保険者に確認しましょう。 言葉の定義 傷病手当金は、労災以外の休業で仕事ができず、企業から給与の支払いがないときに、健康保険から生活保障として支給されます。 【支給条件】 仕事ができず、休業している期間が4日以上あるとき。 最初の連続3日間は 待機期間 となり、この3日間は傷病手当金は支給されません。 3日間の待機期間後、給与の支給がなければ4日目から傷病手当金が支給されます。 |vsh| qnm| sro| ljo| wgu| heh| oea| xmx| tje| zml| jql| fng| hyu| cws| nmq| vyy| qoa| cuk| vie| vmo| rlx| kyj| gel| vzd| vci| gve| oxc| jep| okm| ppy| yky| jov| whg| cbp| gst| aex| hpg| sgo| ipk| bzh| yko| xeb| ono| say| rry| gfx| kkf| tde| imy| mbh|