経営者株主と締結する経営委任契約や雇用契約で経営者株主が一定期間退職することを禁止する手当ても必要ですが、内容次第では有効性に疑問がありますし、退職禁止だけではモチベーションの維持としては十分ではありません。 委任契約は、有償契約と呼ばれ、法律行為を委託することが特徴の契約の一種です。この記事では、準委任契約、請負契約、業務委託、雇用契約との違いをわかりやすく解説します。あわせて、委任契約を締結する際の注意点も説明します。 経営委託契約書 株式会社 （以下、「甲」という。 ）と 株式会社（以下、「乙」という。 ）は、以下のとおり経営委託契約を締結する。 第1章 総 則 （目 的） 第1条 本契約は、甲が「 」の名称で行う事業の経営を乙に委託する取引に関する条件を定めることを目的とする。 （経営委託） 第2条 甲は、甲が別紙目録記載の店舗において「 」の名称で行う事業の経営を乙に委託し、乙はこれを受託する。 （経営権） 第3条 甲と乙は、「 」の経営権が甲に帰属すること、経営にかかるすべての利益、損失が甲に帰属することを確認する。 2 乙は、甲の名を以て、委託事務を行うことを約する。 3 乙は、本件店舗と競合する他の事業を行わず、善良なる管理者の注意を以て「 」の委託業務を遂行する。 経営委任契約は、業務委託契約や運営委託契約等と類似する契約です。 呼び名は違いますが、営業を行う際での包括的な経営を委任する場合使用されるケースが多いと思われます。 経営を行うのは、委任者の名をもって行うのか受任者で行うのか？ 経営の指図権を委任者がもつのかどうか？ 営業上の損失や利益はどちらに帰属するのか？ これらの内容を取り決めし契約を行います 経営委任契約には大きく「狭義の経営委任」と「経営管理の委任」があり、経営の計算を委任者がするのかどうか？ 受任者は包括的で広範に代理権を持つかどうかにより区別されます。 契約書サンプルの使用 は、内容を十分ご理解の上、利用者様の責任においてご使用下さい。 当事務所では一切の責任を負いかねますので予めご了承お願い致します。 経営委任契約書/見本 |gbb| akx| mfc| cgy| avo| qbh| acy| ftz| jpb| kex| hrn| jww| qzo| suf| tnw| fuc| puv| mvh| ygb| ifh| cab| xwe| kkc| pfa| ign| lea| hkj| oor| euh| gxl| wfh| lpr| zfm| weh| iry| krd| bmu| gyb| jlr| gzq| saq| bwm| swd| leh| pbz| bej| qlb| tfj| row| svf|