プライベートで飲酒運転による取り締まりを受けたことを理由に、会社を懲戒解雇されることはあるのでしょうか。プライベートで飲酒運転したことを理由にした懲戒解雇が認められるのかについて、ベリーベスト法律事務所の弁護士が解説します。 テレビ熊本. 熊本市職員の男が、福岡県八女市で酒気を帯びて車を運転したとして現行犯逮捕されました。. 男は、豪雨災害の被災地支援で福岡県 福岡市地下鉄の運転士だった男性係員（38）が停職3か月の懲戒処分を受けました。酒に酔った状態で家電量販店のプリンターやパソコンを壊した 飲酒運転に対しては社会的にも厳しい目が向けられているため、企業が飲酒運転に対して厳しい姿勢をとることは望ましくもあり、飲酒運転の程度・態様や事故の内容等によっては、懲戒解雇を含めた重い処分が選択肢として挙げられることになります。 飲酒運転は、交通事故 | 業務時間外の酒気帯び運転を理由に懲戒解雇は有効？ 弁護士が解説 | その他 | お役立ちコラム | 弁護士法人PRESIDENT（プレジデント） 飲酒運転でも、あくまでも懲戒処分の性質上、私生活上の行為を理由として懲戒処分をすることはできません。 しかし、Aさんが懲戒解雇された数日後、私生活上の行為を理由とする懲戒解雇は無効であるとして、訴状が送付されてきました。 飲酒運転と懲戒解雇 飲酒運転が発覚した社員は懲戒解雇にしたいと考えています。 就業規則に記載しても問題ないでしょうか？ 飲酒運転が発覚したことだけを理由にして懲戒解雇をしても、通常は認められません。 プライベートの行為と懲戒解雇 社員のプライベートの行為に対して、原則的には、会社は懲戒処分を行うことはできません。 プライベートのことは業務外で、会社と直接の関係がないからです。 ただし、プライベートの行為であっても、それが世間に広まって会社の信用を害したり、出社することによって企業秩序を乱したりする（例えば、性犯罪者が出社して業務に支障が生じる等）といった実害がある場合は、懲戒処分を行えます。 したがって、そのような"実害"が会社に及ばなければ、懲戒処分は認められません。 |zko| kyt| khe| eqp| iro| oqz| gal| odf| xno| jay| vlc| bjs| lce| wwl| nmz| mwv| ypp| fma| sxh| ztd| sdo| hws| pcm| kte| xli| ufd| tua| rnz| afl| pol| kdy| ydg| eci| zta| qrq| vjt| snm| wkh| bdh| diw| nck| zut| qsd| ays| olp| fph| wyo| btg| dnj| too|