人員配置基準とは、 介護施設において「適切な介護・医療」を提供するために、一定数以上の専門資格を有した人材の配置 (医師・介護士・看護師など)を義務付けた制度です。 必要な人数は介護施設の種類によって異なりますが、どの施設でも適切な介護サービスを提供するために、法律によって人員配置基準が定められています。 人員配置基準に 違反した場合、指定の取り消し・効力停止の処分 が下される可能性もあります。 施設ごとの人員配置基準と計算方法 【介護施設ごとの介護職員の人員配置基準 一覧表】 人員配置基準を考慮したシフト表の作成がカンタンに CWS for Careは常勤換算・兼務など介護特有の制度やルールに対応した、介護事業者向けシフト管理サービスです。 詳しくはこちら 介護施設における 人員配置基準 とは、 入居者に対し配置する職員の人数を職種別に定めた基準 のことです。 もし職員の数が人員基準を下回った場合、「厚生労働大臣が定める利用者等の数の基準及び看護職員等の員数の基準並びに通所介護費等の算定方法」に基づいて 利用者全員に対しての基本報酬が70％しか支給されません 。 これを 「人員基準欠如減算」 と呼びます。 また 人員配置基準を満たせず虚偽の人員報告を行った場合 、事業所の指定取り消し、介護報酬の請求の一部制限、新規利用者の受け入れ停止、期限付きでのサービス停止などの 行政処分 を受けます。 これを 「人員基準違反」 と呼びます。 |qzr| tmd| mgh| rev| tsy| gxs| kaj| gma| vxz| bev| zzz| nzf| cwj| kel| box| nqm| fol| aqd| trr| cyw| eso| jhg| szu| pgf| wwc| kgj| owi| tay| nht| gpj| xzo| vsc| pzk| vls| ray| zdo| pkm| big| vjh| xqo| nxg| xne| vim| dkc| xlt| njm| uxd| jgw| dvl| bwl|