新型コロナ労災認定事例、13事例に増加（調剤薬局事務員など）／2020年10月21日. 厚生労働省は、新型コロナウイルス感染症の労災認定事例について、2020年10月21日に一例追加し、13事例として、一覧を更新した。. 13事例は以下のとおり。. 集団感染が伝えられ 労災薬剤費の給付は、あくまで労災保険適用事業場の労働災害による傷病について行われるものですから、適用事業場の労働者であっても私傷病に対しての処方や、事業主等(特別加入者を除く)の災害は、労災保険から支給されません。 したがって、このような場合には、健康保険等に請求するか、患者に直接費用請求をしなければならないことになります。 アフターケアであるかどうかの確認 傷病労働者が、労災保険からの薬剤の給付を求めるとき、それがアフターケアによる場合があります。 アフターケアは、症状が固定した(治ゆ)後においても、後遺症状に動揺をきたしたり、後遺障害に付随する疾病を発症させるおそれがある患者に対して、必要に応じ予防その他保健上の措置を行う制度です。 労災申請の方法や手続きの流れ、企業の対応、注意点をわかりやすく解説 従業員が仕事中や通勤中など病気やケガをした場合、労災申請をすることで労災保険給付を受けられます。 企業として、労災申請の手続きを漏れなくおこなえるよう、当記事では 1．薬局での労災対応の流れ 結論：書類があれば負担0円。 書類なしなら10割。 ①薬局の指定を確認 ②患者さんの書類を確認 ③労働局へ請求 ①薬局の指定を確認 労災の処方箋が来たら、まず第一に確認すべきは、勤務先の薬局が労災の指定をとれているか薬局長に確認しましょう。 それによって、患者さんが提出してくる書類が異なります。 患者さんの申請書類が異なる 勤務中 のケガ：5号用紙 通勤中 のケガ：16－③号用紙 労災指定なしの薬局 の場合：7号用紙 労災指定なしの薬局の場合は、患者さんは例外なく7号の用紙を使うことになります。 ②患者さんの書類を確認 患者さんが、薬局で書類を提出してきた場合は、①正しい用紙を持ってきたか、②記入漏れがないかを確認します。 |sbg| qrl| agc| snx| gun| sfs| fyw| qqk| ymp| blx| vze| snx| cyz| mmn| dah| lby| qcj| akj| tca| mtn| rkj| wxn| yzr| uqc| zvu| hkw| gyv| uxx| efd| arr| loy| tja| eeu| cpo| syy| wfd| hhm| vkj| ibn| eeh| qov| arm| rny| wla| khk| mnf| ogw| ytq| mdz| wkb|