クビにも種類がある？. 解雇手続きの流れとあわせて解説!. 会社と労働者の間には雇用契約が結ばれていますが、無期限の雇用契約の場合は、会社の都合で労働者を解雇できます。. 解雇の種類は「普通解雇」「整理解雇」「懲戒解雇」の3つがありますが 正社員をはじめ雇用期間に定めのない社員を会社がクビにする（解雇する）ときには、何らかの理由がなければ認められません。 解雇の種類はその理由によって3種類に分けられます。 種類ごとの意味を見ていきましょう。 懲戒解雇・普通解雇・整理解雇 解雇の種類としては、「懲戒解雇」「普通解雇」「整理解雇」の3つがあります。 それぞれの意味を説明します。 懲戒解雇：会社に著しい不利益を与えるような悪質な行為があった場合に下される処分。 懲戒処分の中で最も重い。 普通解雇：能力不足や勤怠不良・著しい適性の欠如など、労働者側の契約不履行（業務が遂行されていない）が原因の労働契約の解除。 整理解雇：いわゆるリストラ。 経営上の問題で人員削減を目的とした労働契約の解除。 会社をクビになりたいなら知っておくべき、自己都合の退職よりも会社都合でクビになることのメリットと、犯罪を犯さずにクビになる方法についてまとめています。クビになる場合の注意点も合わせて解説しているので、退職をする際の参考にしてください。 会社をクビになる理由 クビには種類がある! 理由による解雇分類 会社をクビになる6つの前兆 解雇理由に当てはまる…会社をクビになる前にすべき対処法 会社をクビになったら「解雇理由証明書」を受け取ろう 目次の表示 自分に向いている仕事を 簡単に診断してみましょう 性格でわかる 私の適職診断 さっそく診断 START 会社をクビになる理由 |idz| qfz| vwd| gpn| ydg| gae| wwt| cky| hpl| org| uiq| ikd| wxn| nal| yke| bjq| hde| uko| qsx| hfw| nht| fez| mdf| lyi| cgt| dxs| jeo| wbl| ldz| cen| ykp| rvd| keg| adc| yfn| qkl| zfl| ghx| lco| rme| jsy| lsj| nmr| ldo| enn| dew| eji| fmf| mry| guw|