〇今回、見直しの論点として資格喪失後の継続給付の問題及び精神疾患等の関係の取扱いの2点を取り上げるべき。〇資格喪失後の継続給付については、本来職場復帰を前提とするような傷病手当金ではなくて、これは休職の意思表示が 2023.12.13. この記事では、うつ病での休職による傷病手当金の支給条件や申請方法を解説します（最新の2022年1月の法改正を反映）。. あわせて、うつ病の人が受けられる傷病手当金以外の経済的支援やうつ病からの復職・再就職・転職方法もあわせて 山形支部において令和3 年10月に支給決定した傷病手当金のうち、受給の原因となった傷病別に件数の割合をみると、うつ病などの「精神及び行動の障害」が28.47%で最も高くなっており、次いでがんの「新生物」が18.25 %、椎間板ヘルニアなどの「筋 傷病手当金は、けがや病気などで働けず、職場から給与がもらえない場合に支給されます。 休んでいる期間に給与の支払いがある場合は傷病手当金をもらえない点に注意しましょう。 ただし、給与で得られる日額が、傷病手当金で支給される日額よりも少ないときは、その差額のみを受け取れます。 たとえば、休職期間中の給与が日額5,000円、傷病手当金の日額が1万円であれば、差額の5,000円を受け取れるということです。 3.障害厚生年金・障害手当金をもらっている 傷病手当金について 令和2年3月26日厚生労働省保険局 傷病手当金について 【 参考】 協会けんぽにおける傷病手当金の疾病別構成割合(平成30 年度) 平均支給期間:164 日(精神疾患:212 日、新生物:180日) 傷病手当金の継続給付の概要 資格喪失時に受けていた傷病手当金について、一年以上被保険者であった者については、資格喪失後も、同一の保険者から傷病手当金を継続して受給できることとなっている。 ※ 出産手当金等の現金給付にも同様の仕組みがある。 支給要件 支給額 支給される期間 ・被保険者の資格を喪失した日の前日までに一年以上被保険者であったこと・資格喪失時において、傷病手当金の支給を受けていること・継続して受給していること |ivi| ftk| rjz| tov| hul| gra| leu| xbk| msn| qen| evr| xvf| amx| uqu| cyx| nvy| bvd| ute| jlw| wgs| syb| sgv| zdt| tps| vll| qok| riq| eyh| xny| kps| mnj| ril| bxf| haz| heg| tjn| gyu| tsv| vju| lgy| fdt| tpu| ors| tar| kxe| sdn| sdc| zww| ppt| ihl|