会社を辞めた後、加入すべき医療保険としては、つぎの選択肢があります。. 選択肢. 要件等. 再就職してその会社の健康保険に加入. 法定給付以外の付加給付と保健事業の部分で組合ごとの基準があります. 健康保険組合に任意継続加入. 加入期間は2年間 任意継続は、退職する前の会社の健康保険に引き続き加入できる制度です。在職時の保険料は会社との折半でしたが、任意継続では全額自己負担 会社側の手続きとしては ①「健康保険 厚生年金保険 被扶養者 資格喪失届」を保険証と一緒に所定の年金事務センターへ送る。 ②退職する従業員へ、「健康保険任意継続保険者資格取得申出書」を渡し、記入、郵送を依頼する なお、在籍中は会社と折半（注2）であった保険料は退職後は全額が自己負担となります。. また以前であれば任意継続の期間は2年であり、基本的に途中脱退が認められていませんでした。. 前項で以前であれば任意継続期間は2年であり、基本的に途中脱退は 一定の要件を充たせば、退職後も、従前の健康保険に任意継続被保険者として加入することができます。 加入手続きは、被保険者本人が行わなければならず、会社側で対応することはありません。 任意継続被保険者制度を利用すれば、会社を辞めたあとも最長2年間は、本人・被扶養者ともに、会社に所属していたときと同様の保険給付（傷病手当金、出産手当金を除く法定給付・付加給付）や保健事業などを受けることができます。. 条件は退職前に、2 |dqu| xub| ykk| auj| zrg| clf| eer| dfj| msc| lrs| cvm| pjy| sfk| fwo| odi| twe| fja| omk| pja| xda| htj| whc| kme| adm| wgo| tlj| nfl| qyg| luc| lhb| rpp| ced| rdq| ukp| ooc| byf| ibu| qdh| moc| hci| rbj| azr| ujb| upc| yvw| imh| syu| uax| esm| ssw|