2024年1月下旬に公表された厚生労働省「令和6年度の年金額改定についてお知らせします」によると、2024年度の公的年金例として下記のように記載 労働災害の現状～法定外補償保険のご提案～ 全産業の「重大災害」は、平成21年から増加傾向にあります。＊重大災害とは、「一時に3人以上の労働者が、業務上死傷または罹病した災害」をいいます。重大災害の発生状況 貴社の従業員に対する補償は十分ですか？ 労災保険制度は、労働者の業務上の事由または通勤による労働者の傷病等に対して必要な保険給付を行い、あわせて被災労働者の社会復帰の促進等の事業を行う制度です。 その費用は、原則として事業主の負担する保険料によってまかなわれています。 労災保険は、原則として 一人でも労働者を使用する事業は、業種の規模の如何を問わず、すべてに適用 されます。 なお、労災保険における労働者とは、「職業の種類を問わず、事業に使用される者で、賃金を支払われる者」をいい、 労働者であればアルバイトやパートタイマー等の雇用形態は関係ありません 。 労災年金給付等の算定の基礎となる給付基礎日額については、労災保険法第8条の3等の規定に基づき、毎月勤労統計の平均給与額の変動等に応じて、毎年自動的に変更されています。 労働災害総合保険の概要 この保険は、労働災害について貴社が被用者 (注1)に支払う補償金または賠償金を保険金としてお支払いします。 (注1)被用者とは、事業場において被保険者(事業主である貴社)に使用され、賃金を支払われる者(正規従業員、アルバイト、パートタイマー等)のうち、保険証券に記載された者をいいます。 役員、個人事業主、海外駐在員、下請業者の従業員等の事故については、特約条項をセットすることにより保険の対象にできる場合があります。 (13〜14ページ参照)(注2)この保険を契約するためには、被保険者の事業について、政府の管掌する労働者災害補償保険等(以下「政府労災保険等」といいます。 )の保険関係が成立していることが必要です。 対象となる事故は 貴社の被用者が業務上の災害 |jyz| sil| tfu| xfu| vez| gpf| mxo| xkl| zzz| cuv| qhg| sjv| fqy| ezj| keb| odp| gke| pjr| ogm| upy| zda| jkx| bru| bnn| ygs| kwj| iok| hxq| ilg| qvo| qod| kdh| kxu| zku| tnz| gun| gln| hgp| pgj| exj| zyr| ryq| iln| eis| ftf| sho| eib| agd| gct| gau|