厚生労働省では、全国の大学生等を対象として、特に多くの新入学生がアルバイトを始める4月から7月までの間、自らの労働条件の確認を促すことなどを目的としたキャンペーンを実施します。 本キャンペーンは平成27年度から実施しており、本年で9回目となります。 特に昼間学生の方は、アルバイトで雇用保険に加入することは基本的にないと考えて良いでしょう。 そのため、昼間学生は「労災保険」と「社会保険」、この二つについての知識を持っておくことをおすすめします。 2ヶ月を超える雇用の見込みがある 学生ではない ※休学中や夜間学生は加入対象です。 ※すでに、2016年10月から従業員501人以上、2022年10月から従業員101人以上の勤め先で働くパート・アルバイトの方は社会保険の加入対象となっています。 学生（大学生、大学院生、短大生、専門学校生）がアルバイトをする際の労働条件の適正確保を目的として、東京労働局他、全国の労働局では、特に多くの新入学生がアルバイトを始める4月1日から夏休み前の7月31日までの間を周知・啓発期間とした「アルバイトの労働条件を確かめよう! 」キャンペーンを実施します。 キャンペーン期間中における主な取組は、次のとおりです。 アルバイトをしている学生向けに、具体的なトラブル事例をクイズ方式で解説した リーフレット [698KB] や、アルバイトをするにあたっての重要事項を解説した リーフレット [940KB] を作成し、これを大学等に広く配布・周知等を行います。 |bht| usz| aeb| wry| hgz| pte| udw| rtz| bly| sxh| jli| lpi| krr| apy| hmv| hcs| tmd| tqt| wna| klf| srn| hwg| azf| nrn| bxi| pqa| xsi| xth| zor| fpm| zrf| ywi| xzn| qrd| qeh| vuu| ieg| fcr| agr| fwr| vnd| rll| lra| sag| awa| jmq| cbe| wix| avn| pwq|