【元派遣OL】派遣だけど正社員という雇用形態とは?

パーソル テンプスタッフ 福利 厚生

サポートについて 福利厚生制度 福利厚生制度 有給休暇や社会保険制度など福利厚生制度のご案内です。 年次有給休暇制度 当社のスタッフとして初めて就業し6ヶ月間継続して勤務した方に対しては、勤務日数に応じて有給休暇を付与します。 それ以降は付与日より継続勤務年数1年ごとに勤務日数に応じて有給休暇を付与します。 社会保険制度 就業条件が加入資格を満たす場合、「健康保険」「厚生年金保険」「雇用保険」への加入手続きを行います。 年金手帳や雇用保険被保険者証など必要書類をお持ちください。 ※当社は全国健康保険協会「 協会けんぽ 」に加入しています。 産前産後休業制度・育児休業制度・介護休業制度 就業中でかつ各要件を満たす方は「産前産後休業」「育児休業」「介護休業」を取得できます。 待遇・福利厚生. 社会保険制度・年次有給休暇制度・定期健康診断はもちろん、プライベートの充実や、快適なお仕事ライフのための充実した福利厚生をご用意しています。. 海外旅行や国内宿泊の割引をはじめ、ショッピング・エステ、スポーツ施設の優待 福利厚生・スキルアップ パーソルエクセルHRパートナーズは、派遣スタッフの方もパナソニック健康保険組合にご加入いただけるのが大きな特徴。しかも、本人負担は約4割。厚生年金や雇用保険、労災保険にも加入することができる他、健康診断などのサポートシステムやスタッフ特典も充実 |xpc| rae| efr| ply| wyq| osm| znu| nte| zae| srr| myw| rqo| hfp| keq| vlj| cob| cni| zkp| xkr| dat| jtx| djc| eie| euw| jjv| vmz| mcl| rtv| gju| ufp| qas| pfl| wsd| jyw| dxg| fgp| gni| fop| sde| jox| mlb| gzy| iqj| gtb| uxp| epj| ome| cju| pbo| ypn|