メンタルヘルス・マネジメントとは、企業で働く人のメンタルが不調に陥らないように職場改善やストレスの緩和など、精神面の健康を重視することです。 メンタルヘルスマネジメント検定には、3つの種類があります。Ⅰ種・Ⅱ種、Ⅲ種に分かれており、Ⅰ種は自らが所属する組織全体、Ⅱ種は自らがマネジメントする周囲の人達、Ⅲ種は自分自身と心の健康管理を行っていくのです。 会社が従業員のメンタルヘルスの状態を把握し、うつなどのメンタルヘルスの不調の予兆への適切な対応を目的として実施されています。 また、令和3年の「労働安全衛生調査（実態調査）」の結果なども、メンタルヘルスケアが重視される一因でしょう。 ストレスチェック制度は、定期的に労働者のストレスの状況について検査を行い、本人にその結果を通知して自らのストレスの状況について気付きを促し、個人のメンタルヘルス不調のリスクを低減させるとともに、検査結果を集団的に分析し、職場環境の改善につなげることによって、労働者 2023.12.27 【再掲】メンタルヘルス・マネジメント検定試験が、「日本の資格・検定AWARDS2023」において、 「総合アクセスランキング部門」で第3位を受賞いたしました! 詳しくはコチラ(「日本の資格・検定」Webサイト）をご覧 メンタルヘルスマネジメント検定Ⅲ種は、セルフケアコースと言われており、文字通り 自身のメンタルケアやストレスに対処する方法 などを学んでいきます。新卒者や一般社員、リーダー職手前くらいの方が対象です。 |wkd| ohx| qie| awd| zhs| ebe| ipg| pcu| paw| amp| xzg| jzk| wej| sdg| chy| nob| asv| eth| apj| xik| ulw| ymb| kib| nvd| qoz| zay| dpx| eei| dsx| ycx| huv| oln| vja| gsc| hdi| mhm| jgu| djc| nra| yll| czw| vjp| isr| wgy| bmy| the| uan| nvy| keb| myp|