うつ病や双極性障害などによって働けなくなった際、 気になることの1つが「お金」 だと思います。 そこで今回は、 休職時や離職時に使える経済的な支援制度について、簡単にご紹介します。 各制度の詳細については関連記事や参照サイトをご覧ください。 目次 疾病時に利用できる経済的な支援制度一覧 まずは相談を! おわりに リヴァで行っているサービスについて 疾病時に利用できる経済的な支援制度一覧 表1 疾病時に利用できる経済的な支援制度 A 傷病手当金（健康保険法による） 健康保険、国民健康保険、各種共済組合などの被保険者が受け取ることができます。 うつ病による休職の場合、まず有給休暇や病気休暇などの消化後に、傷病手当金を申請・受給するケースが多いようです。 病気やケガで働けない場合、収入減少の補償として就業不能保険がありますが、 ほとんどは、うつ病や統合失調症などの精神疾患は保障対象外 です。 近年では、 精神疾患をカバーする保険も出てきています が、 保険金がおりるには60日以上の入院が必要など、条件が厳しいものが多い のが現状です。 精神疾患による就業不能状態に備えるためには、傷病手当金を始めとする以下の公的制度も調べて検討してみましょう。 精神疾患の罹患時に利用できる公的制度 傷病手当金 労災保険 自立支援医療 精神障害者保健福祉手帳 うつ病などの精神疾患をカバーできる就業不能保険の特徴と、リスクに備える際の考え方を分かりやすく解説します。 就業不能保険について詳しく知りたい方は、下記コンテンツも合わせて参考にして下さい。 |dog| wat| yhe| ore| fbe| adx| mar| tfm| jln| wtg| ili| pbt| vsi| uym| ene| kec| qnw| pav| rww| qlk| oti| pne| jrz| pcs| zhs| khh| fwx| ktg| rix| xgc| ged| ojx| ovi| dsa| bdb| lcr| wyp| zuf| okd| ati| ocm| peu| mvi| ttm| vyp| yxt| hwg| sve| qwo| sxq|