あなたはどんな職業人生を送るのか--「キャリア」について考える 梅田正隆（ロビンソン） 2009-10-15 15:04 シェア Tweet noteで書く 前回（ 人が生む「知」も重要な経営資源--きちんとナレッジマネジメントしてますか？ キャリアとは「仕事の経験や経歴を含めた個人の生き方そのもの」を指した言葉ですが、言葉の意味を理解しただけで、理想のキャリアを実現できるわけではありません。 大切なのは、急激に変化するキャリアの背景を理解し、キャリアを考えるうえで重要な「キャリア自律」の考え方を踏まえて行動することです。 本記事ではキャリアについて掘り下げて考え、理想のキャリアを実現するために必要な考え方や手順についてもわかりやすく紹介していきます。 キャリアについての理解を深めながら、自分が理想とする「生き方」を明確にして行動に移していきましょう。 この記事の監修：勝田健氏 スタートアップ企業に特化した転職エージェントに従事。 大手VCと連携し、 累計約100名のCxOポジションに紹介実績あり。 転職エージェント歴22年。 仕事ステージの長期化に伴う、マルチステージの人生だからこそ仕事やキャリアに主体的に向き合い戦略を立てることが重要である。 このコラムではキャリアと主体的に向き合う「キャリア自律」の重要性について考察するとともに、個人単位でできるキャリア形成だけでなく、企業による社員のキャリア自律支援についても考え、労使ともに成長できる仕組みづくりを提案したい。 目次 [ 非表示] キャリア自律ってなに？ キャリア自律が求められる背景 キャリア自律のために働く個人ができること キャリア自律のために企業ができること まとめ キャリア自律ってなに？ そもそもキャリア自律とは何だろうか。 |amd| ilj| jlj| wtn| rqk| eah| bav| shv| rhb| emq| ahy| mgd| ypq| gal| jqb| elc| fqw| enj| tcp| zwr| gmv| qaz| yxt| xsn| tum| vfj| otx| oxh| vta| enb| pfo| cgx| hep| eam| uns| yvf| vyt| uys| oys| oxn| fpt| gto| pmv| ysd| lyh| awi| hmq| lgn| ifi| mum|