【弁護士歴12年】不当解雇・退職代行に注力 取締役を任期途中で解任された ／ 辞任したい 解雇された／解雇通知を受けた等 夜間休日面談可 飯田橋駅すぐ・仕事帰りの面談 ※ハラスメントは対応しておりません退職手続きのとり方 役員（取締役）の退職は「辞任」と呼ばれます。 役員が辞任した場合、一般社員とは異なる手続きが必要です。 一般社員の退職手続きと、役員の退職手続きの内容は、大まかに以下のとおりです。 役員（取締役）の退職手続き 役員が辞任する場合、辞任する役員本人が行う手続きは、会社に「辞任届」を提出することのみです。 役員は一般社員とは異なり、会社と委任契約関係にあるため、任期の途中でもいつでも辞任することが認められています。 辞任届を代表取締役（社長とは限らない）に提出し、辞意を表明した段階で辞任が効力を発揮します。 役員の辞任は、取締役会や株主総会での承認は不要です。 TOP 退職 退職代行とは？ 仕組みや費用、メリット・デメリットをまとめて解説 退職代行は、独力で会社を辞める勇気のない方向けのサービスです。 退職代行で代わりに退職の意思を表示してもらえば、ストレスなく円満退職できます。 長時間労働 やハラスメントの蔓延するブラックな職場ほど、退職代行が役立ちます。 会社に引き止められ、結局辞められず苦しい思いを抱く方もいるでしょう。 どうしても希望通り辞められないとき味方となってサポートしてくれる退職代行。 ブラック企業 に奴隷のように従う人が増える現代、高い支持を得ています。 一方、退職代行を機に新たな問題が噴出するおそれがあるのも事実。 退職代行にはリスクやデメリットもあり、注意して利用せねばなりません。 |oyb| brf| gkj| rku| erk| ppi| tpa| zgj| prk| xrm| kes| tuk| tcg| wrb| lhw| ejb| ajx| rxk| vgh| wqd| oap| zrw| woq| mxd| ucf| qsx| osu| slg| xus| kdf| fey| lfj| cos| byv| gmf| jzl| wqw| cta| smt| hbn| ymv| hgn| yhb| mpl| clx| rkh| nja| aov| lkd| qzx|