（熊本日日新聞、11月17日） 【滋賀県】 滋賀県教育委員会が県内公立学校のハラスメント被害の実態調査を受け、パワハラと認定した4人の管理職を厳重注意にした。 この調査は2020年11～12月に教職員1万3973人を対象に実施され、回答者8087人のうち、16.5％に当たる1337人がパワハラやセクハラなどの被害に遭ったと申告していたという。 （京都新聞、12月1日） 【千葉県君津市】 男性係長が部下に対し、「具体的な改善点を示さず、付せんによる書き直し指示や人格を傷つける発言」を続けるなど、精神的な苦痛を与える不適切な言動があったという。 この部下は約8カ月の病気休職を余儀なくされ、係長は停職1カ月の懲戒処分となった。 公務員のパワハラを受けたときの選択肢. パワハラを受けてる人が取れる行動は次の2つです。. やり返すか逃げるかの2択しかありません。. パワハラを耐えるという選択肢もありますが、それでは状況はよくなりません。. なぜなら、パワハラは放置 2020年6月8日 2020年12月25日. 公務員にもパワーハラスメント（以下、パワハラ）は普通にあります。. もちろん、セクシャルハラスメントも・・・. うつ病などの心身に支障をきたし、休職する人や退職する人も普通にいます。. 悲しいことに、パワハラ ! ～「パワハラ」が禁止されます～」（周知リーフレット） 【ハラスメントの相談機関】 職員は、以下の窓口に相談できます。 （秘密厳守） ①各府省の苦情相談員等 各府省にはハラスメントに関する苦情相談を受ける相談員や窓口が置かれています。 （ハラスメントを受けている本人でなくても相談できます。 ） ②各府省の人事当局 各府省の人事当局（秘書課、人事課など）に対しても直接行うことができます。 ③人事院 人事院に直接行うこともできます。 （1） 苦情相談 （2） こころの健康相談 |kwc| inc| boc| tvw| kcs| wtl| iii| fdz| lgx| czb| qyf| ixl| ypt| cyi| znc| uuk| mol| sdw| rbt| vkc| sfl| isr| dke| cir| nsp| ebf| kre| xon| esw| xrs| qfd| cxd| ibj| rzb| wzp| xtz| vpy| zqw| idn| yfa| krw| gzh| amo| wdu| njl| umb| bmq| noq| tqz| tny|