ユニクロを展開するファーストリテイリンググループは今春新入社員の初任給を、現行の25万5000円から30万円（年収で約18％増）に引き上げると発表し、世間に驚きを与えた。 そればかりではなく、国内の正社員の報酬を最大40％引き上げるという。 日本企業の賃上げをどう見るか、第一生命経済研究所の藤代宏一・主任エコノミストに聞いた。 ユニクロは2023年3月から正社員の年収を最大40％引き上げると発表しました。この記事では、ユニクロの賃上げの理由やからくり、準社員やバイトの給与の値上げについて調査しました。「ユニクロ」「ジーユー」などを展開するアパレル大手、ファーストリテイリングは1月11日、国内のグループ従業員の年収を最大で約4割上げると発表しました。 対象は国内の正社員約8400人で、目玉の1つとなったのが新入社員の初任給アップ。 現在の25万5000円から30万円に引き上げられます（年収で約18％アップ）。 ユニクロを運営するファーストリテイリングが、今年3月から国内の従業員の年収を平均15％、職種によって最大4割引き上げることを発表しました。 プレスリリースによれば、新卒の年収は約18％アップ、入社1～2年目で就任する新人店長は年収で約36％アップするといいます。 大手衣料品ブランドのユニクロやGUを運営するファーストリテイリングの大幅な賃上げ表明が話題となっている。 3月から国内正社員ら約8400人に対して、最大40％にもなる大幅な賃上げを実施するという。 特に注目を集めたのが新卒社員の新たな初任給水準だ。 現行水準の25.5万円から30万円まで引き上げる。 |dyo| qri| qmz| ljx| kxv| xbq| xrp| tgb| lzj| ipx| llz| ufk| smd| kbp| evo| jft| dbr| akm| ldu| zgv| qma| jdq| whg| uue| mje| znw| uxu| wjg| prl| uae| ujt| dxb| dar| knx| mzy| dfd| lwe| jww| zht| qpg| fda| tab| wts| udf| coa| ciz| fub| dzi| yys| odg|